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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【八重洲/業界不問】広報担当※PR会社経験歓迎◆東証プライム上場/M&A業界トップのブランディング
【年休124日/予算大きく裁量権〇/業界における圧倒的なNo1ブランドのさらなる確立を目指し募集中です!】
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
以下を想定しておりますが、ご経験・志向性に沿い業務をお任せします。
(1)メディアリレーション
メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応
(2)コンテンツ制作
Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作
(3)SNS業務
各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
■本ポジションの魅力
・業界未経験から、プライム市場上場の大手事業会社で広報担当として広報全般の経験・キャリアを積むことが可能です。
・インハウスの広報として大きな予算が組まれており、現在有名ビジネス番組にも多数広告を出稿しています。
・現在も伸びているM&A業界の中で、企業としてだけではなく業界全体としての認知拡大に貢献できる大きなやりがいがあります。
■本ポジションのビジョン
・業界における圧倒的なNo1ブランドのさらなる確立
・企業価値向上とリード獲得のフロントとしての役割
M&Aキャピタルパートナーズが現在M&A仲介業界で構築している業界10冠(主要10項目No.1)という最高ブランドをさらにあげていくことを最大のミッションに、グループとしての確固たるブランド確立を担っています。
■採用背景
3年ほど前に広報課が組成され現在計4名体制となり徐々に業務領域が広がる中、この度メディアリレーション~PR全体をお任せできるような方を募集します。事業会社広報のご経験をお持ちの方を幅広く募集しています。
■評価制度
ベース給与に加え、360度評価という制度により自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映され、毎期しっかりとした賞与が出ています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】(転勤無し) <転勤> 当面なし 将来的に拠点拡大による転勤の場合もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 688万円~853万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~238,000円 固定残業手当/月:89,500円~112,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与内訳 (月額固定給×12ヶ月)+固定賞与+業績連動賞与+360度評価賞与 ・月額固定給28万円~35万円 ・固定賞与:月額固定給の10ヶ月分 ・業績連動賞与:月額固定給の0~3ヶ月分(標準1.5ヶ月分) ・360度評価賞与:1回あたり数万円~十数万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現場にてOJT <その他補足> ・ビル内喫煙所有り ・社内表彰制度(四半期毎) ・納会(四半期毎) ・社員旅行(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(7~9月の間で5日間の有給休暇取得を推奨)、慶弔休暇、産休育休、年次有給休暇(入社6か月経過後付与)、半日有給休暇取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下のいずれか ・事業会社にてメディアとのリレーション経験 ・広告代理店、PR会社での就業経験 ■歓迎条件 ・ライティング経験のある方(コンテンツなど執筆経験) ・BtoB関連企業のPR担当の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F |
| 事業内容 | ■事業内容 少子高齢化の進行により、中堅・中小企業の経営者の高齢化と後継者不足が深刻化する中、同社は【M&Aアドバイザリー】の完全独立系専門会社として、事業承継および成長戦略の実現を支援しています。単なるマッチングに留まらず、企業価値算定・スキーム設計から交渉、契約締結まで一気通貫で担い、経営の重要意思決定に深く関与します。 中小企業から大企業まで幅広い案件に対応し、事業再生・業界再編・クロスボーダー案件にも領域を拡大しています。 ■特徴:業界トップクラスの実績と影響力 東証プライム上場しており、譲渡株価総額において業界No.1の規模を誇り、日本国内で最も大きな金額を動かすM&A仲介会社の一つです。 大型案件の実績が豊富で、コンサルタント一人当たりの生産性も国内トップクラス。 グループ約8.3万社の顧客基盤を活用した高精度なマッチング力に加え、弁護士・会計士などの専門家が連携する体制により、高品質な案件推進を実現しています。 ■競争優位性:顧客志向×ビジネスモデル 創業以来「クライアントへの最大貢献」を掲げ、着手金無料・株価レーマン方式による明瞭な成功報酬体系を採用。 売り手・買い手双方にとって公平性の高いサービスを提供し、信頼性の高いM&Aを実践しています。 ■事業の将来性 過去最高の成約件数・売上高を更新し続ける中、事業承継ニーズの拡大を背景に市場成長も継続。 (法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるうち、社長の年齢が60歳を超え且つ後継者がいない企業は約70万社に上ると推測しています。 さらに世界最高峰の投資銀行を目指す戦略のもと、外資大手やコンサルファームとの連携も進んでおり、業界内でも高い市場価値を形成できる環境です。 ■キャリア環境 社会問題化しつつある事業承継問題に対して、同社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、 東証プライム上場を通じて会社の信頼性/知名度を得ることで成長速度も加速中。 これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでいます。 また、教育体制も充実しており業界トップの定着率を誇り、社員同士が支え合う文化と360度評価制度により、個人成果だけでなくチーム全体で価値を創出する組織風土が醸成されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 悟 |
| URL | https://www.ma-cp.com/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 2,900百万円 |
| 売上 | 22,449百万円 |
| 従業員数 | 296名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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