正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【コンサルファーム経験者限定】ビジネスコンサルタント/上場グループ×少数精鋭×WLB
クライアントは知名度の高い大手企業（通信・メディア・法人向けサービスなど）が8～9割で、直接契約をしています。コンサルタント一人ひとりが経営層や事業責任者などの意思決定層と直接関わりながら、課題設定から実行支援までプロジェクトを推進します。
■主な支援テーマ
・事業創造（新規事業、市場拡大など）
・事業成長（データ・AI利活用、業務構築・改善、デジタル・IT導入など）
■具体的な業務例
・事業やサービスの企画検討
・データ・AIを活用したサービス・業務の改善
・ハンズオン型のプロジェクト管理・推進 など
Coumでは、少人数のチームでプロジェクトを推進するため、一人ひとりが裁量を持ち、クライアントに近い立場で幅広い役割を担います。
【会社説明資料URL】
https://x.gd/N6HHI
変更の範囲：会社の定める業務
■Coumで得られる3つの価値
01｜経験領域を広げる
これまで培ったIT・コンサルティングの経験を活かしながら、新規事業、マーケティング、業務改革など、企画・ビジネス領域へ活躍の幅を広げることができます。
また、大手クライアントの経営層・事業責任者と直接議論し、課題設定から実行まで一貫して携わることで、コンサルタントとしての専門性をさらに高められます。
02｜成長企業 × 上場グループの基盤
2025年にクロス・マーケティンググループへ参画し、上場グループの顧客基盤を活かした案件や支援領域が拡大しています。
成長フェーズならではの裁量の大きさと、上場グループならではの安定した事業基盤の両方を兼ね備えた環境で、大手企業の事業課題に挑戦できます。
03｜長期的にコンサルタントとして活躍する
Coumでは、アップ・オア・アウトではなく、一人ひとりが長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。
プロジェクトデリバリーだけでなく、若手育成や組織づくり、営業活動への関与など、キャリアの幅を広げながら成長することが可能です。また、自己研鑽支援制度や経験豊富なシニアメンバーからのフィードバックを通じて、継続的に専門性を高めることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 682万円～1,562万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：460,334円～1,301,667円 固定残業手当/月：108,000円～121,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 146,361円～230,372円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※管理監督者（マネージャークラス以降）に該当する場合は、固定残業代の支給対象外となります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：各種社会保険完備（介護保険あり） 退職金制度：確定拠出年金※2020年度より開始 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入手当（毎月1万円）、自己啓発手当（半年に15万円）、Monthly Update、1on1、世界を広げる企画（海外視察、カンファレンス参加等） 他 ＜その他補足＞ ■書籍購入手当 ■自己啓発手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 年間休日は125日を基準に設計しております。一方、年末年始休暇が土日祝と重なる年もあり、年度により年間休日数は122日～125日の範囲で変動します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験 ・業務改革・新規事業・事業企画等の経験 ・データ活用、AI活用、DX推進プロジェクトの経験 ・若手メンバーの育成やチームマネジメントの経験 ・経営層・事業責任者への提案や折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Coum株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F |
| 事業内容 | ■企業概要 Coum（コウム）は、「顧客とよりよい明日を共創する」をミッションに掲げ、クライアントの経営課題解決を支援するコンサルティングファームです。 企業のデジタル化やAI活用が進む一方で、構想だけで終わらず、実際の成果創出までつなげることが求められています。Coumでは、戦略・企画立案だけではなく、実行・定着まで一貫して支援し、クライアントと伴走しながら事業成長にコミットしています。 支援領域は、新規事業企画や事業成長支援、業務改善、データ／AI活用、デジタル・IT導入など多岐にわたり、大手企業を中心に幅広いプロジェクトを推進しています。また、クライアントのみならず、パートナー企業や関係者も巻き込みながら、現場レベルで成果を生み出す推進力を強みとしています。 組織としては、少人数チームによるプロジェクト運営を重視しており、若手のうちから裁量を持ってクライアントと直接関わることができる環境があります。一方で、上司・先輩社員によるサポートや育成体制も整えており、未経験からでも着実に成長できる環境づくりを行っています。 ■事業内容 ・経営課題に対するコンサルティング支援 ・新規事業／サービス企画・推進支援 ・データ／AI活用による業務改善支援 ・デジタル・IT導入支援 ・プロジェクトマネジメント／業務推進支援 ・マーケティング戦略・施策立案／実行支援 ■ミッション Coumは、「プロフェッショナルにとって最高の場所となる、顧客とよりよい明日を共創する」をミッションに掲げています。 クライアントに対しては、一方的な提案ではなく、現場に入り込みながら共に課題解決を進める“共創型”の支援を大切にしています。構想だけではなく、実行・定着・成果創出まで伴走することで、クライアントの事業成長に貢献していきます。 また、良いサービスは、良い組織・良い人材から生まれると考えています。そのため、プロフェッショナル一人ひとりが成長実感や働きがいを持ちながら挑戦できる環境づくりにも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://coum.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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