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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
<未経験・第二新卒歓迎>プログラマー◆9か月の学習期間有◆上流に挑戦可◆大手案件有◆IT×デザイン
◎在宅相談可/フレックス/年休126日
◎研修充実※入社1年目(平均約9ヶ月)は基本的に学習期間
◎東京メトロ、資生堂等の大手案件も有
「デザイン」を中心に置いてシステムを開発する同社にてプログラマーをご担当いただきます。
■業務詳細
UIの最新トレンドやクラウド、AI、機械学習などといったテクノロジーに「デザイン」を掛け合わせることでお客様の課題を解決します。
└最初にお任せする業務:開発チームに入り、先輩エンジニアのもとでプログラミング
└ゆくゆくお任せする業務:設計や要件定義等の上流に挑戦
※社員の意向を考慮して、アサインしています。年2回役員との1on1があるため、希望をヒアリングし、状況に応じてなるべく希望に沿ったアサインをします。
■案件事例
中小企業向けの基幹システム、生産管理システムなどの案件が数としては多いですが、大手企業の案件もございます。
※顧客例:東京メトロ、資生堂、三菱商事、TOYOTA、東京都交通局等、大手企業に関しては1次受けがメインです。
■組織構成
23名(プログラマー17名/デザイナー5名/営業1名) ※女性社員16名在籍(約70%)、20代16名在籍(約70%)
■教育体制
入社1年目(平均約9ヶ月)は基本的に学習期間としています。課題プログラムを提供し、座学や実践を通じて学んで頂きます。定期的に上司がコードレビューに入りますので適切なスキルを身に着けることが可能です。その後適性に応じてPjtにアサインします。
■魅力
設計書通りにつくる開発者ではなく、ユーザにとって有用で価値の高いアプリをつくるためのプロセスや方法論を学ぶことができます。最新技術を用いたPJTが多いのも優位なキャリア形成に繋がります。なおPJTは持ち帰りの請負案件のみで、常駐案件やSESはありません。
■同社について
せっかくの技術やアーキテクチャもユーザに届かなければ意味を成しません。同社はテクノロジーとユーザをつなぐのはデザインであり、デザインを組み合わせることで初めて IT が新しいビジネスバリューを生むのだと考えています。企業 IT やシステム開発に実効性のある「デザイン」を提供するには何が必要なのか?それこそが社会が必要としている方法論であり、同社が提供するサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 415 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/テレコムセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務:合理的理由があれば可(通院や用事等) <アクセス> ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ テレコムセンター駅 徒歩5分 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 東京国際クルーズT駅 徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・スキル・年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給(上限3万円/月) 社会保険:ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(10日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎◎> ■必須条件: ・理系の学部を卒業された方(文系卒の場合IT経験必須) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マーベリック |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容:現在6つの事業を展開しております。 (1)コンサルティング事業 (2)ソリューション事業 (3)クリエイティブ事業 (4)ロジスティックサービス (5)新規事業の開拓 (6)グループ企業の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maverick-group.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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