正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【天神】★新設★業務推進/オープンポジション/売上150億超メーカーの成長を支える推進チーム
★体感性にこだわった「モリモリスリム」シリーズ10年連続売上No.1★AI推進とDXで業務を効率化し、生産性向上を実現★2025年の年商150億円達成！★海外事業も拡大中！★ボトムアップな環境でやりがい大！★年休125日
■業務概要：
急成長中のメーカーにて、業務効率化・仕組みづくりを担う「業務推進部」を新設。ご経験や適性が活かせるポジションからまずはスタートいただき、
ジョブローテーションを通じてスキルの幅を広げていくことが出来ます。
■具体的には：
・【販促企画業務推進】商品や販促物の在庫管理～発注～納品管理
・【システム運用企画】EC通販システムの設定（販促企画、新規商品やキャンペーンのシステム設定）
・【卸・海外事業】卸の受発注、貿易事務（輸出）
・【出荷管理】受注データ管理～出荷におけるシステム事務
業務改善経験やITリテラシーを活かし、BPOやAIを活用した業務推進のプロフェッショナルとして市場価値の高いスキルを習得出来ます！
「成長企業で働きたい」「自ら能動的に仕事に向き合うことで事業に貢献したい」という思いがある方のご応募をお待ちしています。面接を通して最適なポジションを提案させて頂きます。
■入社後の流れ（入社後3か月想定）：
入社後は2～3か月の研修とOJT支援を通じて、業務の基礎を学んでいただきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めます
■評価制度：
可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。
■同社魅力：
徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,500円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月30,000円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■役職手当、業務手当 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■人事制度・キャリアアップ制度 ■社内イベント（年２回以上） ■全フロアに休憩スペース完備 ■表彰制度（半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰＆商品券贈呈） ■自社商品の社員販売割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり） ※暦により休日前後する可能性あり（年間休日120日以上） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：※下記いずれかの経験がある人／業界・経験年数不問、または携わりたい人 ・受発注・在庫管理・物流における業務管理・合理化推進 ・AIを活用した効率化・業務改善 ・システムやツールの新規導入・リプレイス ・BPOを活用した業務フローの改善・合理化推進 ■人物像： ・チームでコミュニケーションを取りながらお仕事したい方 ・様々な業務を経験して幅広いスキルを習得したい方 ・成長企業や変化の多い環境でスピード感を持ち働きたい方 ・新しいアプリやツールの操作を覚えるのが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容：美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務 福岡発でEC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングに基づき“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”マーケティング（売れる仕組み）をリリースする。 ヘルスケア・ビューティー関連トレンドだけではなく、小売り市場、販売方法などを徹底的にマーケティングし、最大出力を出せる土壌を整えリリースすることで確実な売上確保、創業以来計画的に売上拡大が図れている企業です。 【商品】 モリモリスリムシリーズ、シボヘールシリーズ、KCシリーズ、HORMOシリーズ、百年健康源シリーズ ※国内トップクラスの生産性(総売上/従業員数)を実現！ (当社調べ) □重点取組：【3か年計画：2026年全社売上目標180億円】 （１）ヒット商品「モリモリスリム」に続く柱商品をリリース （２）ドラッグストア等の卸販路の拡大と国内大手ECモール出店強化でさらにファンを増やす （３）中国「越境EC」および諸外国への販路拡大 （４）次の事業発展に向けたM＆Aや事業開発による新規事業の立ち上げ ■当社の人員・組織に対する考え方 EC市場の急速拡大に伴い事業拡大を続けている当社。時代の流れとともに常に、その時代に合わせた人事制度・評価が必要と考えています。さらに会社としての成長期である“今”、より求められお客様に愛していただける企業を目指すべく、より強固な人員体制を築く必要があると考えています。 当社の特徴として、いくつか紹介をさせていただきます。 （１）わかりやすい！可視化・明文化された結果とプロセスの両方を評価する独自の人事評価制度でやりがいをもって自己成長に取り組めます。 （２）業界未経験入社68％！仕組化された育成カリキュラムとキャリアアップ制度がキャリアチェンジを後押しし、異業種・異業界からプロとして活躍可能です。 （３）キャリアパスも可能！Webマーケティング、商品企画、クリエイティブ、カスタマーサービス等、様々な部署があり、事業運営に欠かせない存在です。その中で多角的な視点を持ったゼネラリスト人材の育成を重要視しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.herb-kenko.com/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 12,700百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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