【Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社】採用人事養成コース◆未経験から採用のプロを目指せる◆充実の育成体制◆フレックス・リモート／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


採用人事養成コース◆未経験から採用のプロを目指せる◆充実の育成体制◆フレックス・リモート／転勤無


【未経験から採用のプロを目指せる／個人に合わせた教育プログラム／経営層との折衝も多く成長環境◎】

採用人事養成コースとして増員募集をします。
▼業務詳細：
※志向性や成長スピードに合わせ、以下を段階的に担当していただきます。
（1）ハイクラス人材紹介：
経営層や採用責任者とともに必要な人材像を定義します。その後、候補者のリサーチ、スカウト、面談、入社決定までを一気通貫で支援し、採用の全プロセスを習得していただきます。
（2）採用代行（RPO）：
クライアント企業の採用人事チームに加わり、母集団形成やカジュアル面談等の実務を幅広く担当します。組織の内側から、採用の仕組み作りや運用を経験していただきます。
（3）自社の採用実務：
自社の採用担当として、カジュアル面談から選考までを一貫して担当します。当事者として自社の組織づくりに直接携わることが可能です。

■配属組織：
人数は9名で平均年齢40歳前後。30～40代が9割です。人材紹介メンバーは8名、バックオフィス1名です。

■ポジションの魅力：
（1） 未経験から採用のプロを目指せる、体系化された育成プログラム
採用未経験でも着実にステップアップできるよう、熟練のヘッドハンターや人事経験者がメンターとして伴走する体制と、教育プログラムを整備。習得度に応じて段階的に高度な実務をお任せするため、希望のキャリアに向けて着実に専門性を深めることが可能です。
（2） 経営層と直接向き合える成長環境
他社では希少な、経営者・事業責任者との対話機会が豊富。上流視点で採用戦略に関わり、ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長が望めます。
（3） 個人のキャリア志向に合わせた柔軟なステップアップ
多様なキャリアパスを用意。あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。
※ハイブリッド勤務可能（入社後、業務を自律的に遂行できる段階からは、個人の判断でリモートワークやフレックスを柔軟に選択いただけます）

■当社について：
ITや医療・ヘルスケア分野における人材紹介の専門家として、クライアントの経営課題を深く理解し、適切な採用提案を行う少数精鋭の人材紹介会社／サーチファームです。クライアントと候補者の双方が採用・転職に成功するための価値を提供しております。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】