【株式会社小松建設】【静岡県富士宮市】土木施工管理／公共工事中心・夜間工事原則なし・ワークライフバランス良好【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【静岡県富士宮市】土木施工管理／公共工事中心・夜間工事原則なし・ワークライフバランス良好


【公共工事100％元請け／地域密着で安定受注／デジタル化による効率化とワークライフバランス／夜間工事原則ありません】

■業務概要：
当社の土木施工管理職として、国土交通省や静岡県、富士宮市など官公庁発注の土木工事を中心に、現場管理と工事受注の両方を担当いただきます。施工管理技士資格保持者や取得を目指す方を対象とし、長期的な後継者育成を見据えた採用です。

■業務詳細：
現場ごとに1～2名体制で施工計画・工程管理・品質管理・安全管理を行い、工事の進捗を総合的に管理します。案件は1億円超の大型から1～2日で完了する小規模まで多様で、現場調整や協力業者・外注手配、建設機械管理、発注者や役所との折衝も担います。積算・精算書や実行予算書の作成、クラウド写真管理を活用したデジタル化対応も日常業務です。現場は富士宮市・富士市が中心で、遠方出張なし。大型工事時には現場事務所常駐、小規模工事は直行直帰も可能です。夜間作業は舗装工事等で発生する場合がありますが頻度は少なく、残業は月1～2時間程度と少なめです。

■扱うサービス：
主に官公庁発注の土木一式工事、とび土工、舗装、水道施設、建築一式、造園業務など。

■組織構成：
従業員10名中9名が土木施工管理技士有資格者で、40代中心の組織構成。新卒や異業種出身者も長期定着しており、中途採用者も活躍しています。

■業務の魅力：
元請けとしての安定した受注基盤に加え、クラウド活用や写真自動仕分けなど業務効率化が進んでいます。資格取得支援や自己啓発補助制度があり、未経験からのチャレンジ・キャリアアップをサポート。ワークライフバランスも良好です。

■教育体制：
資格取得支援やOJTによる丁寧な指導、実務を通じた成長支援が充実しています。

■就業環境：
年間休日114日、残業月1～2時間程度。個人スマホ利用時は通信費補助あり。

■キャリアパス：
現場管理のプロ、資格取得によるキャリア形成、将来の幹部候補など幅広く活躍可能です。

■企業の特徴／魅力：
昭和41年創業、地域に根差した公共工事を主軸に安定成長を続ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】