【ペイクラウドホールディングス株式会社】【リモート可】人事◆採用戦略・中途新卒採用／人材業界の方も歓迎／上場G×キャッシュレス×DX事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【リモート可】人事◆採用戦略・中途新卒採用／人材業界の方も歓迎／上場G×キャッシュレス×DX事業展開


■□上場Gで採用戦略から担う人事の中核ポジション／グロース上場・国内外でキャッシュレスサービス等展開するホールディングス企業／決済・販促・DXを融合し価値創出を続ける成長企業／経営視点で採用戦略を構築・推進できる■□

■業務概要
グループ中途採用を担う中核として採用をリードいただき、グループの採用戦略を一緒に練り上げていっていただきます。
また、ご志向に応じて研修・人事企画・組織づくりなど、採用を起点に担当領域を広げていただくことを期待しております。

■ミッション
・グループ各社の新卒・中途採用活動全般（採用計画～母集団形成～選考～内定フォロー）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）・エージェント連携の推進
・採用力強化に向けた採用フロー・採用基準の改善
・グループの採用戦略の立案・推進（ご経験に応じてお任せします）

■業務詳細
・各事業部・グループ会社の採用ニーズのヒアリングと採用計画の策定
・新卒・中途それぞれに応じた求人票の作成、媒体・スカウト・エージェント・新卒採用サービス等を活用した母集団形成
・ダイレクトスカウト（ビズリーチ等）の運用・配信設計
・書類選考・面接設定・面接官調整など選考プロセスの運営
・内定者・候補者フォロー、入社後の立ち上がり支援
・採用データの分析・改善（歩留まり、チャネル別効果など）
・採用フロー・面接基準の整備やオンボーディング設計
・グループの採用戦略の立案・推進（ご経験に応じて）

■組織構成
人事部　人事グループ
マネージャー1名、メンバー数名が在籍中。
年齢は30～40代中心に活躍中です。
今回は、グループの中途採用を担う中核ポジションとしてお迎えします。
中途採用を中心にリードいただきつつ、ご志向に応じて人事企画や研修などいずれの道にも進むことができます。

■ポジションの魅力
・グロース上場グループの複数事業会社の採用・組織づくりに幅広く関われる
・採用を起点に、研修・人事企画など担当領域を広げていけるキャリア（マネジメント・スペシャリストいずれの志向も歓迎）
・標準労働時間7時間・テレワーク可で、腰を据えて専門性を高められる環境
・成長フェーズのグループ経営を人事・採用から支える達成感

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】