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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【山梨】部品環境調査◆安定基盤/創業80年超/年休124日以上/転勤なし
【創業80年以上の安定企業／電子部品・材料の環境調査やデータ管理で製品品質を支える専門職／転勤なし】
■業務概要
当社の生産技術部門にて、製品に使用される電子部品や材料について、環境規制への適合調査やデータ管理、取引先との調整業務を担当します。安心・安全な製品づくりを支え、顧客や社会から信頼される品質確保に貢献する専門職です。RoHSやREACHなどの環境規制の知識を活かし、取引先や社内部門と連携しながら、確実かつ効率的な業務推進を目指します。
■業務詳細
・電子部品や材料の環境調査（RoHS／REACH等の規制確認、データ管理）
・取引先メーカーへの調査依頼・回答回収、資料や証明書の管理
・社内データベースへの入力・更新、設計・購買部門との情報共有
・顧客からの問い合わせ対応、報告資料（環境調査票、chemSHERPA等）作成
・部品環境調査に付随する各種業務
・社内外と連携し、確かな品質を担保するための情報伝達・管理
■扱うサービス
半導体製造装置、医療機器、電機製品向けの基板実装や装置組立、カスタム電源設計・開発など多岐にわたる事業を展開しています。
■業務の魅力
製品品質・安全性の根幹を担う重要業務であり、専門知識や調査力を活かして社会に貢献できます。
＜こんな方に向いています＞
・コツコツ正確に業務へ取り組める方
・確認作業やデータ管理が得意な方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・新しい知識を積極的に学べる方
・安定企業で長く働きたい方
■教育体制
これまでの品質管理・環境調査業務の経験やスキルに応じて、環境関連データ管理や顧客対応、調査業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
RoHS／REACH・chemSHERPAなど専門知識を活かしながら、製品品質と安心・安全なモノづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日124日・残業月20時間以内。マイカー通勤や各種手当、福利厚生も充実しています。
■企業の特徴/魅力
80年超の歴史を持つ技術企業であり、大手メーカーとの取引を続ける技術企業で、製品品質を支える“部品環境調査”として専門性を高められます！
半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向け製品を手掛けています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7 勤務地最寄駅：JR身延線／甲斐上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK（駐車場無料） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～346,500円 ＜月給＞ 214,500円～346,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 昇給年1回（10月） 賞与年2回（6月・12月）※前年度実績3.0ヵ月分 ・皆勤手当：2,000円 ・住宅手当：8,000円(世帯主の場合) ・家族手当：配偶者13,000円 扶養者4,000円 (扶養家族の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで 家族手当：配偶者13,000円扶養者4,000円 住宅手当：世帯主8,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 研修支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、確定給付企業年金制度・退職金共済・選択制確定給付企業年金制度、マイカー通勤可、制服貸与、PC・スマホ貸与、全国20ヵ所の契約保養所、保養施設、リゾート・スポーツ施設など利用可能、受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年間休日124日＋計画年休3日、GW・夏期・年末年始休暇あり ※有給消化率は70％以上、平均取得日数は14日、入社初日から有給の利用が可能です。 ・入社時有給付与日数は、入社時期により変動あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・環境調査のご経験（電子・電気・機械系） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・品質管理、品質保証関連業務経験 ・RoHS／REACH等の環境規制知識 ・chemSHERPA作成経験 ・ExcelなどPC操作スキル ・データ入力、資料管理業務経験 ・社内外とのコミュニケーション経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京西電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒193-0835 東京都八王子市千人町4-7-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： EMS事業（ボードアセンブリー、計測機器、情報機器の受託生産）試験技術、回路設計 ■サービスの特徴： （1）EMSソリューション…多品種少量の基板実装から各種電子機器の組立、ファブレスの要望まで顧客のニーズに合わせたサービスを提供することが可能です。また、環境対応も推進しているため、鉛フリー、RoHS対応など部材の調達から製品化まで一貫した対応が可能です。 図面、部品マスターの管理、資材調達、納期調整、品質保証までの一貫した対応で評価を得ており、創業以来、数多くの大手一部上場企業と取引があります。築き上げた実績と信頼のサービスを顧客に提供しています。 ・管理コスト削減…製造に関するあらゆる管理コストを削減することが可能です。営業担当が基幹システムを活用し、顧客が欲しいあらゆる情報を提供することが可能です。 ・顧客のニーズに合わせてフレキシブルに対応…当社の山梨工場は小ロット多品種から大ロットまで対応可能です。 さらに価格のみならず製品、納期など高水準のサービスを提供し、顧客から高い評価を受けています。 （2）開発／設計ソリューション…顧客の仕様に合わせたカスタム電源の開発・設計・試作・量産まで対応することが可能です。電源開発に特化して取り組んでおり、長年培った安心と信頼の技術力で高効率電源を提供しています。同社で開発した電源は通信設備、精密電子部品製造装置、医療機器などに搭載され、世界各国で使用されています。 ・信頼の設計品質…産業機器で培った技術力で高品質、低コスト、高効率、量産向きの電源回路設計が可能です。同社が設計した電源回路は世界各国で15年以上稼働しています。 ・電源開発＋αの提案…電源開発だけではなく、顧客のニーズに合わせた付加機能も追加することが可能です。また、安全規格なども同社で対応できます。 ■生産拠点： ・山梨工場（山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyosai.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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