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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【大阪本社】社内SE（インフラ）担当／グループ全体のネットワーク・通信基盤構築・運用／DX推進
【23期連続増益の安定基盤／最新インフラ・DX推進に関われる社内SE／ワークライフバランス充実】
■業務概要
当社グループ全体のネットワークおよび通信インフラの設計・構築・運用を担当し、拠点増設やクラウド導入等、事業成長を支えるIT基盤の強化に貢献いただきます。インフラチームの一員として、先輩エンジニアと連携しながら、ネットワーク設計・構築～運用保守、セキュリティ管理、ベンダーコントロール等、幅広い業務を経験できます。
■業務詳細
・グループ全社のネットワーク／通信基盤の設計・構築（LAN/WAN/無線LAN、VPN、クラウド接続等）
・拠点増設や移転時の設備工事手配、ベンダー調整
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の稼働監視・設定・トラブル対応
・回線や通信リソースの運用最適化や拡張提案
・システム導入時の要件定義・技術支援
・通信設備・配線・社内LAN環境の運用保守
・セキュリティ対策（ファイアウォール、ウイルス対策等）の実装・インシデント対応
・サーバーやクラウド環境（AWS、IBM Cloud等）の運用
・新技術／ツールのキャッチアップと導入検討
■扱うサービス
基幹系システムや業務効率化を目的としたグループ横断のネットワーク・クラウドインフラ等
■組織構成
17名体制。インフラ／ネットワーク専任2名、他システム開発や運用メンバーと連携し業務を推進
■業務の魅力
上場企業グループのスケールあるIT基盤整備、DX推進やクラウド環境構築など先進技術に携われます。自身の提案が反映されやすいフラットな職場です。
■教育体制
OJTや資格取得支援、研修制度あり。未経験領域も先輩から学びながら成長できます。
■就業環境
月残業15h前後、有休取得率約90％、休日出勤時は必ず振替休暇取得。2020年リニューアルの綺麗な本社ビル勤務。自分で業務調整しながら働けます。
■キャリアパス
経験を積み、将来的には管理職やスペシャリストへの道も。希望や適性に応じたジョブローテーションも可能です。
■企業の特徴/魅力
23期連続増益、M&Aや新規事業展開も積極推進。安定した経営基盤で、幅広い事業領域・成長機会が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 入社後6カ月の雇用形態は契約社員ですが、過去実績として、正社員登用率は100％です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 勤務地最寄駅：御堂筋／阪急京都線／西中島南方／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 436万円～633万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～390,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,000円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業手当を除いた金額で、上限は住宅手当込みの金額です。現職給与を最大限考慮して設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：住宅手当：条件あり 寮社宅：社宅借上 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（企業年金） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や研修制度が充実。インフラエンジニアとしてキャリアアップ可能。 ＜その他補足＞ 社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所（リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地）、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）、資格取得支援、クラブ活動（野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日。夏季2日、年末年始（12/30～1/4）、有給取得率89.8％。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか） ・企業ネットワーク（LAN/WAN/無線LAN）の設計・構築・運用の実務経験（1年以上） ・ルーター・スイッチ・ファイアウォール等のネットワーク機器の設定・管理経験 ・拠点開設や移転に伴うネットワーク・電話設備の導入実務、ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件 ・ネットワーク関連資格（CCNA・CCNP・ネットワークスペシャリスト等） ・IP電話や通信回線の保守管理・トラブル対応経験 ・サーバーやクラウド環境（AWS/IBM Cloud等）の運用管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イチネンホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-8567 大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 |
| 事業内容 | 当社は、各事業会社の管理間接部門を担っており、シェアードサービス（管理間接業務の集約化・標準化する企業改革）を進めております。展開する6つの事業を各事業会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成し、付加価値の向上と事業拡大にチャレンジしていきます。 （1）自動車リース関連事業…車両管理負担の軽減・安全性をサポートすべく今日のオートリースの主流となっている付加価値の高い「メンテナンスリース」サービスを提供しています （2）ケミカル事業…産業用工業製品および民生用化学製品の分野に独自の技術力、開発力を通して開発した製品を多様な顧客ニーズに対応させ国内外へ拡販していきます。なお主力の液体燃料用添加剤については、国内市場において約80％のシェアを占めています （3）パーキング事業…現在、全国に1,900ヶ所以上を超える駐車場「One Park」従来型の土地活用目的だけでなく、店舗・商業施設・病院などに附帯した駐車場など、土地ニーズにあった有効活用の提案に取り組んでいます （4）機械工具販売事業…収益性の高い自動車関連工具、一般機械工具及び環境重視の空調工具を開発・販売し、高品質・低価格の製品提供で差別化を図ります。 （5）合成樹脂事業…合成樹脂をはじめ、LED照明やアミューズメントといった成長市場を担う環境配慮型新事業として注力していく分野です。 （6）農業関連事業…農業を通じて地域にもたらす社会的価値の構築を目指し、みなさまに安全・安心な品質を提供いたします。 【最新情報】 ■売上高、営業利益、経常利益にて過去最高値を更新。営業利益は23期連続の増益を達成しました。 ・⾃動⾞リース関連事業は⾞両リースが順調に推移したことに加え、中古⾞相場高騰によりリース満了⾞処分の販売単価が好調に推移したことから売上・利益が増加しました。 ・パーキング事業、機械工具販売事業、農業関連事業は販売が増加しました。また、前連結会計年度より連結子会社となった、日石硝子工業株式会社の業績が寄与したこと等によりその他事業の販売が増加しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 雅史 |
| URL | http://www.ichinenhd.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年5月 |
| 資本金 | 2,529百万円 |
| 売上 | 162,254百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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