正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【フルリモートで全国から活躍！】バックエンドエンジニア｜自社プロダクト改善・運用開発
【自社プロダクトの保守開発・改善を/生成AI活用やフルリモート勤務で専門性と働きやすさを両立できるポジション】
■業務概要
当社のエンジニアとして、主にWebサービスのサーバーサイド開発を担当いただき、自社プロダクトの運用・改善開発や新規顧客向け導入支援、技術的負債の解消やシステム刷新などを担います。フルリモート勤務で全国どこからでも活躍可能です。
【具体的な業務内容】
・自社プロダクトの保守開発、機能改善
・既存システムの調査、仕様理解、改善提案
・バックエンドAPIの設計、開発、運用
・不具合調査および改修対応
・運用改善、自動化施策の企画・実装
・新規顧客向け導入設定、カスタマイズ開発
・生成AIを活用した開発効率化や品質向上の推進
【開発環境】
・開発言語：PHP、C#、TypeScript
・フレームワーク：Express
・OS：Linux
・データベース：AWS RDS（MySQL）、Azure SQL Database
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：Backlog、Notion
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・バーチャルオフィス：oVice
・AI活用環境：Claude Code、GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM
【本ポジションの特徴】
・単なる問い合わせ対応ではなく、保守開発・改善開発が中心
・既存システムの運用を通じて、技術的負債の解消や刷新に携われる
・REITという金融×不動産領域の専門性を身につけられる
・フルリモート環境で全国どこからでも勤務可能
・生成AIツールを活用しながら開発効率化や品質向上に取り組める
・安定した事業基盤のもと、長期的にプロダクト改善へ向き合える環境
【キャリアパス】
まずは既存プロダクトの保守開発・運用改善を通じて業務知識やシステム理解を深めていただきます。
その後はご志向や適性に応じて、
・新規サービス開発への参画
・技術リード
・アーキテクト
・PdM／プロダクト企画領域
など幅広いキャリア形成が可能です。
当社では複数のサービスを展開しており、特定の役割に閉じることなく、本人の志向に応じた成長機会を提供しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金（DC） ・がん保険・入金保険（会社負担加入可） ・親睦食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験（目安3年以上） ・Git / GitHubを利用したチーム開発経験 ・SQLを利用したデータ操作・調査経験 ・AWSまたはAzureなどクラウド環境での開発・運用経験 ・フルリモート環境において、自律的に業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・TypeScript / Node.js を用いた開発経験 ・ExpressなどのNode.jsフレームワークを利用したAPI開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｐｒｏｐ Ｔｅｃｈ ｐｌｕｓ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産ファンドを運営するための基幹業務システム、Webサイト構築、ポータルサイト、データベースサービス等を展開 ■当社について： 当社は、上場・私募問わず、REIT運用会社あるいは投資法人のほとんどとは何らかのお取引をさせていただいています。 業界内でのシェアが高く、かつストック収入比率が高いため、会社の収益が安定しています。2023年4月より親会社が東京カンテイになったということもあり、不動産業界へのつながりもより広く深くなってきています。 ■社風： ・社内は上下関係や部署間の壁がなく、気軽に話し合える環境です。定期的な面談も行われており、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。 ・社内勉強会やLT会、Slackを活用して、互いに知識を共有し学び合う場を設けています。心理的安全性を重視し、試行錯誤を歓迎する風土を大切にしています。 ・リモート環境でもSlackやoVice（バーチャルオフィスシステム）、Google Meetを活用して、フラットでオープンなコミュニケーションを心がけています。Slackではtimes文化も盛んです。 ・部署ごとの合宿や北海道斜里町でのテレワーク合宿、毎月3000円まで社員同士の飲食に利用できる親睦会費、会社から部費が支給される部活動、その他多様なイベントを通じてコミュニケーションやチームビルディングを促進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://proptech.plus/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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