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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【京都四条】品質管理職◆業務用冷凍食品/転勤無/11年連続増収増益の優良企業
~四条駅・烏丸駅から徒歩圏内※転勤無し/年休125日(土日祝)残業月平均20時間/11年連続で増収増益◎成長し続ける企業でキャリアアップ可~
■採用背景
当社冷凍食品事業部(大手取引多数)の今後の拡大を見越した品質管理部門の体制強化を行います。
■仕事内容
・製造ラインの衛生管理/指導
工場内の設備が清潔に保たれているか、作業員が正しい衛生手順(手洗い、毛髪対策など)を守っているかを指導や確認をします。ゆくゆくは中国への出張も発生します。 年3-4回ほど
・表示確認(食品表示法への対応)
パッケージに記載する原材料、アレルギー物質、賞味期限、栄養成分の表示に間違いがないか、法律に適合しているかを厳しくチェックします。
・クレーム発生時の原因究明と対策
万が一、顧客や量販店、外食店舗から「異物混入」や「風味の異常」などの指摘が入った際、製造履歴を遡って原因を特定し、改善報告書を作成します。
■当社について:
当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開しております。
今回配属予定の食品事業を担う八幡フーズ(グループ会社)で取り扱う「串揚げ名人」等の業務用冷凍食品は国内でも大手取引先をはじめシェア拡大中の商品です。
外食店舗やスーパーのお惣菜コーナー等で販売されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(食品事業部) 住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,038円~340,253円 その他固定手当/月:56,962円~79,747円 固定残業手当/月:56,962円~79,747円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,962円~499,747円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■能力給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 食品事業部における品質管理の専任者がいないためこれまでのご経験を元に牽引してください。 <その他補足> ■食事補助制度 ■同社運営飲食店の割引制度 ■その他(実績:スーツの支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季 ■年末年始 ■有給 ■慶弔 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・食品メーカーで品質管理の業務に従事された経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バル・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: シルクフラワーの卸売りからはじまり、生活雑貨商品および食品の企画、輸入、販売、外食事業を行っています。コロナ禍の影響も少なく順調に右肩上がりの成長を続けております。今後は取扱い品目を拡充させるため、中国での生産拠点の開拓や東南アジアへも拡大していく予定です。 ・物販事業部 「当社にしかできないモノづくり」をキーワードに、生活雑貨や食品の企画・輸入生産~販売までを手がけています。創業当時から輸入雑貨の企画・販売を手がけ、インテリア雑貨、ラッピング、文房具など日用雑貨全般に商品ジャンルを広げ、現在は大手流通企業を取引先に毎年1500点近い新商品を生み、成長を続けております。当社の強みは、斬新な企画力とデザイン力、そして品質へのこだわり、機動力を活かしたチーム制の組織です。1チームには営業、商品企画、デザイナー、貿易など、職種を超えた全員の「本当に喜ばれるモノを作りたい」という情熱が風通しの良い風土を作っております。現在引合いも多く企業も人も成長しており、更なる高みを目指して挑戦します。 ・外食事業部 2003年からは外食事業にも進出。 「輝庭」「源輝家」「ITALIAN QUATRO」「蔵」など、和風ダイニング、焼肉やイタリアンレストランなどの外食店舗を、関西を中心に展開しております。 ■ビジョンと社風: ・ビジョン 行動基準の原点は人の「輝き」にあります。すべてはお客様の「輝き」のために、「輝く商品」「輝く社員」「輝く会社」を創造していきます。 ・社風 同社はキャリア入社の方が多数活躍している組織です。また、年齢や社歴に関係なく、やりたいことにチャレンジできる土壌があるため、自分で何かを作り出したいと思う人には、存分に活躍できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bal-flower.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1992年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,900百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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