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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
※未経験歓迎【松山】クラウドサービス営業支援・導入サポート/医療DX推進◆東証プライム上場◆
◆「複数定時制度」を導入／年休120日・土日祝休・7.5ｈ労働／大学病院の製品導入率約80％に導入され、シェア率は業界トップクラス／成長事業かつ社会貢献性◎
■業務内容
クラウドサービスの営業支援・導入支援を中心に、幅広く担当いただきます。
●お問い合わせ対応
・Web経由の問い合わせ対応
・サービス内容の説明・案内
・営業担当との連携・引き継ぎ
●導入支援業務
・サービス導入時の各種手続き
・専用システムでのテナント発行
・社内関係部署との調整
●サービス運営
・稼働状況レポート作成・配信
・顧客向け情報発信
●マーケティング
・Web広告・施策の効果分析
・広報・デザインと連携した広告企画
・集客・認知拡大の改善提案
※将来的には提案営業へのステップアップも可能です。
■ 募集背景
医療業界でもクラウド化が急速に進む中、当社のクラウド型サービスへのニーズが拡大しています。特に以下製品への問い合わせが増加中です。
・医療文書作成サービス「DocuMaker Cloud」
・クリニック向け電子カルテ「REMORA Cloud」
今後さらに多くの要望に対応するため、営業支援・導入支援体制を強化します。迅速かつ丁寧な対応を通じて、お客様満足度向上と事業成長を支えていきます。
■ 仕事の魅力
◎医療DXに貢献
医療現場をITで支え、社会貢献性の高い仕事に携われます。
◎幅広いスキルが身につく
・営業支援
・導入サポート
・マーケティング
など多領域に関われるため成長機会が豊富です。未経験でも段階的にスキル習得できるフォロー体制あり。
◎成長市場でキャリアアップ
医療クラウド市場は今後も拡大が見込まれる分野。市場成長とともに自身のスキル・キャリアの向上が期待できます。
■当社について：
医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（期間中は有期雇用契約） ※本求人は正社員登用を前提とした採用です ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月（期間中は有期雇用契約） ※試用期間終了後、双方合意のうえ正社員登用となります ※期間中の給与・待遇に変更はありません ※過去の対象者については95.3％が正社員登用となっています |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 9:00～17:30 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～417,000円 ＜月給＞ 250,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験、能力、勤務地等を考慮し、面談のうえ決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月）※スキル・能力の向上により随時見直しを行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代相当額支給（上限4万円／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：J-ESOP／株式給付信託 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格奨励金制度（当社が定める資格試験に限る） ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（人間ドック補助あり） ■従業員持株制度 ■社内懇親会（年1回） ■クラブ活動補助 ■副業可（事前申請制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、引越休暇、運転免許証更新休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（連続して5日以上）、サバティカル休暇（最長6ヶ月） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： ・マーケティングに関する実務経験をお持ちの方 ・IT知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F |
| 事業内容 | 株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、世の中で必要とされていること、まだ世の中にない新しい発想・技術を探し続け、研究開発型企業として多くのアイデアや技術を生み出してきました。 医療機関向けのソフトウェアや自治体向けソリューション、医療機器など、当社の製品・サービスはどれもが必要不可欠な社会インフラです。人々が健康に暮らすための新しい仕組みを日々、多角的に支えています。 当社は、「高い利便性と安全性」を追求する精神を軸に、様々な分野に挑戦し続けます。大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 相原 輝夫 |
| URL | https://findex.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 254百万円 |
| 売上 | 6,109百万円 |
| 従業員数 | 353名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 【主要納入先】 東大、阪大、京大、北大、愛大、徳大、広大、長崎大、山梨大、群馬大、信州大、横浜市立大、福岡大など |
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