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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【横浜/緑区】買取大吉の接客スタッフ◆未経験歓迎!月給30万円~/買取業界1位/注目市場/週休2日制
【創業43年の安定基盤×新規事業/未経験歓迎・月給30万円~/本部の査定サポートで安心/丁寧な接客で信頼関係を築く仕事です】
■業務概要:
当社が新規事業として展開するリユース専門店「買取大吉 横浜竹山店」にて、接客スタッフとしてご活躍いただきます。ご来店された地域のお客様に対し、不要品の買取手続きや査定、商品管理、店舗運営サポートなどを担当。未経験でも本部の専門スタッフによるリアルタイムサポートがあり、安心して仕事を始められます。
■業務詳細:
・来店されたお客様への接客対応(1日5組程度)
・買取希望品のヒアリング、信頼関係構築
・品物の写真撮影、本部への査定依頼、査定額の説明・提案
・買取手続き(契約、価格決定、商品受け渡し)
・買取品の整理・保管・管理
・開店・閉店作業(清掃、レジ準備、売上管理、金相場チェック、翌日準備)
・店頭でのビラ配りや勧誘
・対象商材はブランド品、貴金属、金貨、古銭、衣類など多岐にわたります
■組織構成:
現在は店長1名(男性)体制ですが、1店舗あたり2~3名程度を予定しております。
■業務の魅力:
落ち着いた接客環境で、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。未経験でも本部の査定サポートで安心して成長できます。
■教育体制:
・入社後は『買取大吉』本部による3日間の研修を受講いただきます。買取の基礎知識やブランド・貴金属の見方、査定の流れなどをイチから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
・研修後もSV(スーパーバイザー)によるサポートがあり、実務に入ってからも不明点をすぐに相談できる環境です。
■キャリアアップ:
日々の業務を通じて接客力・査定力を高めながら、早期に店舗運営にも関わっていただきます。
今後は複数店舗の展開を予定しているため、実力次第で店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
また、催事や出張買取など、より裁量の大きい業務に挑戦する機会もあり、成果に応じて収入アップも目指せる環境です。
■企業の特徴/魅力:
医療・介護事業で培った信頼と成長基盤の上に、リユース事業の拡大に挑戦しています。コミュニケーションを大切にする社風で、成長意欲や主体性を発揮できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6か月間は有期雇用 試用期間中の月給は280,000円~ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 買取大吉 横浜竹山店 住所:神奈川県横浜市緑区竹山3-1-8 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■隣接地にスーパーもあるなど、竹山団地の中心部です <転勤> 当面なし 神奈川県内に店舗展開を計画中のため、勤務地変更の可能性あり 原則、転居を伴う異動なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~508,000円 固定残業手当/月:46,000円~92,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(1月)※人事考課による/勤続1年以上が対象 ■毎月成果に応じたインセンティブ支給あり(月数万円~数十万円の支給を想定) <モデル年収例> ・年収500万円(店長) └ 月給35万円(手当含む)+インセンティブ ・年収600万~800万円(エリアマネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(バスは規程あり) 家族手当:福利厚生欄 参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は『買取大吉』本部による3日間の研修を受講いただきます。 買取の基礎知識やブランド・貴金属の見方、査定の流れなどをイチから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 <その他補足> ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・退職金制度(勤続6年以上対象) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断(会社負担/年1回) ・家族手当(扶養内) (配偶者10,000円 / 第一子5,000円 / 第二子7,000円 / 第三子10,000円 / それ以降10,000円) ・薬代補助(扶養内家族の場合、半額補助) ・「ハマふれんど」による施設割引制度あり(入社半年後加入) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 ※現在は水曜日定休ですが、今後変更の可能性あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・Word、Excelなど、パソコンの基本的な操作ができる方 ■歓迎条件: ・接客・販売・営業などの経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに前向きな方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は神奈川県横浜市を中心に、調剤薬局、整骨院、訪問看護・訪問介護・訪問リハビリテーション、住宅型有料老人ホーム、デイサービスなど多角的な医療・介護サービスを展開する地域密着型のヘルスケア企業です。薬剤師、柔道整復師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、管理栄養士など多職種が連携し、「不調の手前での健康管理」を軸に、予防・在宅療養・リハビリ・看取りまで切れ目のない支援を提供しています。サニタグループ独自の研修制度やキャリア支援により、現場での専門性向上と資格取得を支援。地域のニーズに応じた複合店舗運営により、医療と介護を融合したワンストップサービスを実現しています。 ■ビジョン: 「たくさんありがとうが飛び交う社会」を掲げ、地域の健康と笑顔を守ることを使命とします。今後は医療福祉・教育・保育分野への事業拡大を通じ、地域を越えて社会に貢献する「健康創造企業」を目指します。 ■特徴・トピックス: ・創業以来40年以上の地域密着実績と安定した顧客基盤 ・調剤薬局・整骨院・訪問看護・デイサービス・住宅型有料老人ホームを自社で運営する強み ・多職種連携により利用者の生活全体を支える体制(訪問?施設の連携) ・教育研修制度を充実(職種横断研修、資格取得支援、外部研修補助) ・女性の働き方支援、育児・介護と両立可能な勤務制度、福利厚生・社内イベントあり 当社は専門性と人間力の両面を重視する職場です。現場での実務を通じて確かなスキルを身につけたい方、地域に根ざして長く働きたい方に最適な環境を提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役 津田 康徳 |
| URL | https://sanitapharmacy.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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注文住宅のコンサルティング営業/未経験可/高インセンティブ/完全週休2日
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