NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
未経験歓迎【東京】サービスエンジニア◆ベッドマットレス製造機器／残業ほぼ無／年休125日
■職務内容：
同社のメンテナンス担当として、ベッドマットレス製造機器の導入～納品後のメンテナンスを担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
◎受注対応
◎お客様・技術スタッフとの打合わせ
◎課題解決に向けた提案
◎配送スケジュール立案
◎納品手配
◎お客様先での据付対応
◎メンテナンス対応 など
将来的には、修理や点検で工場を訪問した際に「そろそろ入れ替え時ですね」「お見積もりを出しましょうか」といった追加提案までできる技術営業へ成長していただくことを期待しています。
※数字目標はありませんのでご安心ください
＜取り扱う機械＞
家庭用からホテル向けまで、幅広いシーンで使用される高級マットレスの製造機器を扱います。当社ではコイルから縫製工程まで、マットレス完成までの全工程で使用される機械を自社で開発・製造。製造工程全体をカバーできるメーカーとして国内でも数少ない存在です。
＜主なお取引先＞
人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。
＜入社後の流れ＞
入社後は、ベッドマットレスや各種機器への理解を深めるため、グループ会社（長崎県）にて研修を実施予定です。研修終了後は東京営業所へ配属となり、先輩社員によるOJTをスタート。仕事の進め方はもちろん、納品やメンテナンスについても、先輩と一緒に現場を経験しながら段階的にスキルアップを目指せます。
＜仕事のポイント＞
◎ドイツで開催される世界的な家具展示会や、アメリカでの業界最大級の展示会、中国広州での展示会に当社も参加。世界的な販路拡大を目指しています。また、営業担当も現地での実演対応のために同行し、最先端の機械や技術に触れられる機会があります。
※通訳が同行するため語学力は不要
◎月平均7日程度の国内出張があります（全国各地）。また、大阪の研究施設での試運転立ち合いや、グループ会社（長崎県）の技術スタッフとの打ち合わせ出張もあります。
■組織構成：3名（30代・40代）
工場勤務経験者や技術職経験者など、前職で培った知識やスキルを活かして働くメンバーが在籍。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区竹の塚3丁目1番22号 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額 33,000円まで） 寮社宅：社宅補助（応相談） 社会保険：※社会保険完備 その他（所得補償保険） 退職金制度：勤続年数 3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■交通費支給（月額3万3,000円まで） ■時間外手当 ■定期健康診断制度 ■退職金共済加入 ■再雇用制度あり（上限65歳まで／定年60歳） ■作業着支給 ＜団体長期障害所得補償保険に加入＞ 「安心して働ける企業づくり」として、業務上・業務外、国内・国外を問わず病気やケガの発生原因で働くことができなくなった場合に備え、「最長65歳まで基本給の50％を補償」する保険に加入しています。 ■社宅補助（応相談） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制 土日祝（納品作業で出勤の場合あり／振替休日を取得可能） ■年末年始休暇、GW、夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工業高校または機械工学、技術系学部卒の方 もしくは 機械・電気に関わる業務経験をお持ちの方（出身学部不問／文系出身の方も歓迎） ■歓迎条件： ・フォークリフト免許 ※納品やメンテナンス業務で使用する場合があります ※入社後に会社支援での取得が可能です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松下工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町7-1-24 松下ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 80年近くの歴史ある創業の原点となる工業用ミシンの取扱いから始まり、 ベッドマットレス製造装置、無溶剤系接着機器、またそれを利用した熱転写ラベルまで展開しています。 ■各事業グループの特長： 縫製システムグループ：テーラーメイドの品質を目指して、60年以上にわたり特殊工業用ミシンから延反、裁断、縫製、仕上プレスまでのトータルラインを国内外に納入しております。 ベッドマシナリーグループ：ポケットコイルを始めとした日本で唯一のマットレス製造設備メーカーとして、国内外のお客様から高い評価をいただいています。 接着システムグループ：「無溶剤」をテーマとして接着剤の選定からはじまり、接着プロセスとシステムに関する長年のノウハウを活かして、幅広い業界にトータルソリューションを提案しています。 産業資材グループ：熱転写ラベルを初めて自動車業界に提案。コーションラベルとして採用いただき現在では業界標準仕様となっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tecmic.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1946年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
生産技術・設備サポート職◆未経験歓迎/年間休日120日以上/全国募集◆
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
機械/電気電子系エンジニア◆ビジネスマナー・PC操作から学べる/未経験歓迎/住宅手当...
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
