【株式会社いすゞテクノ】【藤沢／未経験歓迎◎】生産管理（工具関連・指示書作成）／フレックスタイム制・土日休／いすゞ自動車Gr【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【藤沢／未経験歓迎◎】生産管理（工具関連・指示書作成）／フレックスタイム制・土日休／いすゞ自動車Gr


【製造現場経験をお持ちの方歓迎◎工具手配から現場改善まで一貫してお任せ／賞与支給5ヶ月以上／いすゞ自動車100%グループ会社／Gr案件メインで業績安定／年休121日・フレックス】

■同社について
いすゞ自動車100％出資会社としていすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、工具供給や設備保守を担い、国内外のグループ各社や多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。いすゞGrの案件がメインとなるため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績はここ数年で5か月を切ったことがないです。

■業務内容
現場の課題を拾い上げ、工具選定や改善提案までをお任せします。いすゞ自動車の生産性向上に直結する業務に関わるポジションです。
・いすゞ自動車からの工具整備指示書処理
・工具類手配、発注システムへの登録
・再研磨指示書作成、プリセット指示書作成、図面管理など
・工具に関する経費、在庫管理など
・加工ラインで使用する切削工具の改善、工具室運営方法の改善など
現場に足を運び、課題を自ら見つけて最適な工具導入や運用改善につなげる役割を担います。

■業務の魅力
工具の使い方を理解するため現場からスタートし、実際の加工現場の状況を把握しながら改善に関与します。「工具の使用回数を増やしたい」「効率を上げたい」といった要望に対し、メーカー選定や運用改善で応える業務です。製造ラインの稼働に直結するため、成果が現場に反映されやすいです。

■入社後の流れ
作業具、切削工具、計量器など範囲が多岐にわたる為、まず先輩の指導の下で「手配関連」を覚えて頂きます。個人習得レベルをみて工具整備指示書の処理を進められるよう指導していき、並行して工具メーカーによる教育などを受講しながら技術に関する知識も学んでいただきます。
事務作業や管理関連の業務は、3~6か月程を予定しております。
※技術的内容が必要な時がありますが、先輩方がフォローいたします。

■働き方
年休121日（土日）、フレックス制度となり平均残業時間は22hです。

■組織構成
3名で構成されており、ルーティン業務は無くその時々の仕事になる為柔軟に対応できる方が活躍しています。生産現場の管理者(現場リーダークラス)、オペレーターと話しながら仕事を進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】