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【株式会社よろず屋不動産】【名古屋】不動産契約サポート(重説等)◆宅建を活かす/未経験歓迎/年休137日・残業10H以下【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社よろず屋不動産 求人更新日:2026年6月21日 求人ID:40308836
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【名古屋】不動産契約サポート(重説等)◆宅建を活かす/未経験歓迎/年休137日・残業10H以下


~宅建だけで応募可!業界・実務経験不問!/ノルマなし/(火)(土)(祝)休み・完全週休二日制・フレックス可で働き方◎/空き家問題を解決する独自ビジネスで社会貢献◎~

■業務内容:
重要事項説明、引き渡しまでお客様に伴走型のご案内をお任せします。
<詳細には…>
・重要事項説明の実施、および契約手続き
・決済業務のサポート・対応
・引き渡しまでの各種スケジュール管理、進行管理
→営業担当からバトンを引き継ぎ、1件ずつ自身のペースで丁寧に完遂させる役割です

\このポジションの魅力/
・自ら「売る」ための探客や価格交渉、売上ノルマは一切ありません。 
 お客様に伴走しながら、引き渡しまでサポートをすることがミッションとなります。
・実務経験は不問!
宅建の知識を活かしながら、これまでの接客経験や不動産業界での対人経験を100%活用していただけます。

■働く環境について
・年間休日137日!
∟業界でも多めの年間休日は、社員の声で実現しました!
∟完全週休二日制&(火)(土)(祝)休み+夏期休暇5日・年末年始休暇8日付与
・残業平均月10時間(部内実績)
・フレックスタイム制度
 ∟コアタイム有 11:00~16:00
・宅建手当3万円/月、専任宅建手当の場合5万円/月と手当ても充実◎
※自分のペースでお客様に向き合いたいという想いを持った仲間が活躍中です!

■キャリアパス
・年齢や勤続年数に関係なく、評価制度に基づいてしっかり評価される環境です。
 ご自身のやる気やスキルアップ次第でキャリアアップ可能!
・実際に配属先の調査契約課の課長(20代後半)は、業界未経験から当社へ入社し、入社から1年程度で課長職へ昇進しております!

■当社について:
近年日本の社会的課題となっている空き地や空き家問題の解決を通じて、不動産流通革命を成し遂げることをミッションとし、
オーナー様にとって最も有効な解決策を売買・賃貸・仲介・管理・相続支援など、幅広い不動産ニーズに一社簡潔で対応しています。
近年、空き地や空き家に悩みを抱えるオーナー様が年々増加しており、当社の不動産活用コンサルティングの需要は高まってる他、チャレンジできる環境があり、積極的に昇格や新規部署の立ち上げへの挑戦も可能な環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市南区弥生町183 第2コーポ小菅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
384万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,756円~295,945円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:43,244円~54,055円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、決定します
■昇給:随時、評価により昇給あり
■決算賞与実績あり(在籍1年以上※直近3年間は支給実績あり)
■その他固定手当:宅地建物取引士手当:30,000円、専任取引士手当:20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関代:上限3万円まで
住宅手当:通勤時間30分以内等、他条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(外部研修会への参加)
■独立支援

<その他補足>
■各種手当:
・専任宅建士手当 2万円/月
・宅地建物取引士手当 3万円/月
■オフィス環境:
・コーヒー、お茶のお代わり自由
・フリーアドレス制
・カフェのようなオシャレな空間
■貸与:
・PC、スマートフォン
■育児支援:
・産休明けの時短勤務
・産前産後、育児休暇(それぞれ取得、復職実績あり)
■社内イベント:
・新年会、忘年会
・キャンプ、アウトドア、BBQ
・社員旅行(計画中)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休3日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数137日

休日:原則火土祝日休みとなります。他曜日については応相談
GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/
■必須条件:
・宅地建物取引士資格
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・権利関係の複雑な物件の調査経験
・売買契約実務の深い知見
・前職の不動産で働き方に悩んだ方
・何らかの対人折衝経験(接客・営業など)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社よろず屋不動産
所在地 〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原6-6-13
事業内容 ■事業内容:
・不動産売買
・不動産売買仲介
・不動産賃貸
・不動産賃貸仲介
・不動産管理
・相続、売却コンサルティング

■ミッション:
日本の社会問題である空地空家の解決を通じ、不動産流通革命を成し遂げること

■当社の特徴:需要の高い事業を展開する成長企業
世界中で大きな変革期を迎えている現在。空き地や空き家を抱えるオーナー様が増え、当社が行っている不動産or休眠不動産活用のコンサルティングに対しての需要が急速に高まっています。実際に今年度はわずか半年で昨年度の売上の8割に到達。これから先も更なる成長が見込まれる事業です。
代表者 -
URL https://www.yorozuya-co.jp/
設立 年2014年12月
資本金 6百万円
売上 -
従業員数 55名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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