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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【在宅多め】テクノロジー領域のプリセールス◆ノーコードツール/CRM/LINE等【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40308979
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【在宅多め】テクノロジー領域のプリセールス◆ノーコードツール/CRM/LINE等


~キャリアアップ支援・キャリアパス◎/大手案件豊富/残業20H程~

■業務内容
テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。
Webサイトシステム(CMS)やLINE、CRM(主にSalesforce)、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。

■業務詳細
・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理
・ソリューション方針の設計(あるべき姿の策定)
・提案書の構成作成および全体ディレクション
・営業・サービス部門と連携した提案推進
・提案プレゼンのリード(全体進行・役割分担の設計)

■業務の流れ
・提案はチーム(営業・各サービス部門・プリセールス)で進めます。
ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。
・慣れてきた後は、複数案件(3~4件程度)を並行して担当いただく想定です。

※受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合、初期構築中までは同席するというパターンもあります。


■案件事例
・カゴメ様:LINE公式アカウント・LINEミニアプリを活用したコミュニケーションによるファン化促進
・名古屋鉄道様:デジタルマーケティング統合運用支援によるユーザー接点拡大・反応率向上を実現

■配属部署
・人数:15名(1課・2課)
・概要:特定の製品・サービスに限定せず保有するテクノロジー領域全般を横断して提案を行うプリセールス部隊
・魅力:自ら企画した内容を提案に反映できるなど、提案の自由度が高く
「何を使うか」ではなく「何を実現するか」から提案を組み立てることを重視

■キャリアパス
・課題解決プロデューサー:テクノロジー系プリセールス案件全般を弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。
・セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト:主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。
・組織マネジメント:自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス
渋谷駅各線徒歩10分

■働き方
在宅勤務と出社の併用型です。
現状はリモート多めで、月1~4回程度の出社・お客様先への訪問を想定しております。

※東京近郊在住は必須です

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):373,000円~666,667円

<月給>
373,000円~666,667円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者となります
※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※年俸者は除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄支給(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96.5%)

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。


<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入等
交通費支給(上限月5万円)社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

半日有休、年末年始(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(産休取得者数:179名 ※令和4年度実績)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・デジタルマーケティングチャネルの業務経験(LINE、メール、ネイティブアプリ)
・顧客折衝・プレゼン能力
・業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験

■歓迎スキル・経験
・広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験
・システム系プリセールス、PM経験
・各システムの役割、データの流れを理解していること(開発経験は不問)
・PowerPointでの豊富な提案資料作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 375,849百万円
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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