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契約社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【名古屋駅/転勤無】経理※JR東海Gでキャリアを構築◎賞与5.3ヶ月／残業20時間以内／在宅あり
◎JR東海100％出資の安定基盤／残業20時間以内でママさんも活躍～
◎経理として段階的にスキルアップ可能（仕訳→決算→税務）
◎正社員登用実績も多数／グループ横断で幅広い経理経験を積める
■募集背景
JR東海グループ各社の経理業務を担う専門組織として、グループ全体の業務集約・高度化が進んでいます。今後さらに経理体制を強化するため、将来の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。
＜正社員登用制度あり（毎年実績あり）／JR東海グループ各社の経理業務を受託会社のため一貫して経理としてキャリアアップ可能／フレックス制度等働きやすい環境／資格を生かして経理としてキャリアアップ可能＞
■職務概要
JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。担当領域は経験に応じて決定し、段階的に業務の幅を広げていただきます。
■業務詳細
・経理伝票の入力・チェック、入出金業務（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理
・決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成）
・税務（補助）業務（税計算・税効果会計、申告用データ入力）
・事業計画（収支管理）・資金計画等の補助
・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応等
■職務の特徴／魅力
・グループ企業の経理業務を横断的に経験でき、単一企業では得られない視野を身につけることができます。
・ジョブローテーションにより、2～3年ごとに異なる業務領域を担当し、専門性を高めることが可能です
・連結決算や税務など、専門性の高い領域へ段階的にステップアップできます。
■キャリアパス
入社後は契約社員としてスタートし、1年を目安に正社員登用試験に挑戦いただけます（複数回の受験が可能）。登用後はチームリーダーや管理業務へのステップアップも可能です。
■配属組織
名古屋事業部への配属となり、平均年齢は30代となります。
チーム単位で業務を進めるため、周囲のサポートを受けながら業務に取り組める環境です。
■企業の特徴／魅力
JR東海グループの経理機能を担う専門会社として、グループ全体の財務基盤を支えています。経理業務の標準化・高度化を推進し、連結決算や内部統制の強化など、グループ経営において重要な役割を果たしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用実績：有【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有（５年）】 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・名古屋事業部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー17階 勤務地最寄駅：名鉄特急・名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～240,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 220,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業手当（20時間分）・年間賞与5.3ヶ月込みの金額です。 ■その他固定手当：地域手当（名古屋7,000円） ■賞与：年２回（年間合計5.3ヶ月） ■正社員登用後は500万円程度、その後はリーダーに昇格すると600万円程度の 想定となります。（残業20時間込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 住宅手当：月額最大30,000円（支給にあたって条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務の基礎・専門知識を学べる集合研修、決算・税務等のセミナーへの参加など。 ＜その他補足＞ ※正社員登用後は退職金制度・役付手当・扶養手当等の手当制度あり ■東海道新幹線利用時の半額補助制度あり（2026年４月～上限30,000円／年） ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生倶楽部（株式会社リロクラブ）の福利厚生サービス利用制度 ■休日休暇補足：忌引・交通機関の事故・結婚・生理等における有給休暇、私傷病・分べん・介護等における無給休暇あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始：1/1含め4日間 年次有給休暇の付与時期：入社時及び4月1日 ※基本的には土日祝日が休み。決算期（四半期・年度末・稀に月次も）は休日を振り替えて、土日出社となることがある。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ ■必須条件（以下いずれか） ・事業会社における経理実務経験（目安2年以上） ・日商簿記2級以上をお持ちで、経理職としてキャリアを築きたい方 ■こんな方におすすめ ・将来にわたり経理職として専門性を高めたい方 ・中小企業から、より安定した基盤の企業へステップアップしたい方 ・決算業務や税務など、より高度な業務に挑戦したい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JR東海財務マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・経理業務受託事業 ・グループ内金融事業 ■事業の特徴： （1）アカウンティング事業…JR東海及びJR東海グループ各社の経理業務を受託しています。新たな会計基準や税制改正に的確に対応し、財務諸表の正確性を確保するとともに、業務の標準化・共有化と併せ、客観的かつ横断的な視点から内部統制機能を高めつつ、グループ全体で安定的かつ効率的な業務運営体制を構築しています。 ・JR東海業務受託…連結決算業務（連結財務諸表・開示資料等作成、連結子会社等への助言等）、JR東海の伝票確認（会計、税務処理の適正性チェック）・出納業務・各種研修講師等 ・グループ会社経理業務受託…グループ各社の経理業務全般（伝票処理、出納、決算整理・財務諸表作成、税務補助等）※同社事務室で集中処理する方式（センター方式）と各社に巡回・常駐して業務を行う方式があります。 （2）ファイナンス事業…CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）の運営により、JR東海グループ会社の資金を一括管理し、グループ全体の資金効率の向上に寄与しています。 ■当社の経営理念： ・JR東海グループの経理部門を担うプロフェッショナル集団として、グループの健全で持続的な発展に貢献します。 ・知識、ノウハウを一元的に集約する組織として、それらの共有・連携により、経理業務の品質・効率の向上を追求し、グループ各社の経営をサポートします。 ・社員が自ら意欲的に能力を伸ばし、お互いに高め合いながら高い専門性を身につけ、生き生きと働くことができる社風の樹立を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jcfm.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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