【東京電力エナジーパートナー株式会社】【東京／新橋駅すぐ】営業企画◆業務プロセス改革・プロジェクト推進 ※メンバークラス※26-EP-13【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京／新橋駅すぐ】営業企画◆業務プロセス改革・プロジェクト推進 ※メンバークラス※26-EP-13


■業務内容
本ポジションは、法人販売領域における営業・販売業務を支える企画・管理の役割です。
現場で顧客と向き合うフロント担当者が、本来の価値創出に集中できるよう、業務プロセスや人財配置を俯瞰し、改善・再設計を進めていきます。
事業計画や市場環境を踏まえながら、持続的な販売体制の構築を担います。

・法人販売領域の業務プロセスおよび人財配置を可視化し、課題を整理・再設計
・顧客ニーズ起点での営業・販売プロセスの企画・高度化
・電力・ガス・設備サービスを横断した販売戦略・業務変革の検討
・関係部署と連携した業務改革プロジェクトの企画・推進
・業務の定着化に向けた運用改善と継続的な見直し
定常的な業務管理と、一定期間をかけて進むプロジェクト推進の双方に関わりながら、現場と経営をつなぐ役割として業務全体の質を高めていくポジションです。

■職責
入社後は、まず法人販売領域の業務全体を理解し、営業現場との対話を通じて業務構造や課題感を把握していただきます。
その上で、複数の改善テーマを整理し、優先度を見極めながら業務変革を進めていく役割を想定しています。

・現行の営業・販売業務プロセスや人財配置の把握、課題の整理
・フロント担当者の業務内容や負荷構造の分析、改善視点の抽出
・販売管理業務の実務対応と、営業現場との継続的なコミュニケーション
・販売力強化に向けた業務プロセス改善施策の検討・整理
・関係部署との調整における論点整理や代替案の提示

業務改革やプロジェクトの進め方については主体的な検討が求められますが、最終的な意思決定は管理職・経営層と連携しながら段階的に進めていきます。

■必須条件の続き：
◎知識・技能：
以下、いずれも満たす方
・法人向け営業・販売プロセスに関する体系的な知識（実務レベル）
・BtoBビジネスにおけるリード創出／案件化／提案／契約／アフターフォローまでのプロセス構造を理解している
・営業活動とバックオフィス業務（見積、契約管理、請求等）の業務分担・役割設計の考え方を説明できるレベル
・フロント（営業）業務の負荷構造を踏まえた業務切り分け・標準化の検討経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】