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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【茨城】自動車向け組み込みソフトウェア開発プロジェクトリーダー業務◆日立グループ◆年間休日126日
～C言語による開発経験をお持ちの方へ／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／フレックス制度も完備～
■概要
当部門は、主に自動車向け組み込みソフトウェア開発を担当している部署です。担当している機能はベースソフトウェアからパワートレイン系の制御設計、セキュリティ機能実装など広範囲にわたっています。
■募集背景
これまでの経験値を活かし、若いメンバーを育成しながらプロジェクトをゴールに導くリーダとして、マネジメントができる方を募集しております。
■業務内容
自動車向け組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。対象となる主な業務は以下の通りです。
できれば下記のうち複数の業務経験がある方を希望します。
・EV向けインバータ制御ソフトウェアの制御設計業務
・EV向けインバータ制御ソフトウェアのシステムテスト業務
・EV向けインバータ制御ソフトウェアのHILS（Hardware In the Loop Simulation）環境構築業務
・エンジン制御ソフトウェアの制御設計業務
・EPS（Electric Power Steering）制御ソフトウェア 結合・システムテスト業務
・EPS（Electric Power Steering）制御ソフトウェア HILS（Hardware In the Loop Simulation）環境構築業務
・パワートレイン系ベースソフトウェア開発業務
・車載向けセキュリティ機能実装業務
・車載向けセキュリティ機能検証業務
制御設計・検証業務の場合は制御対象であるモーター、インバーター、エンジン、EPSの知見。
ベースソフトウェア開発業務ではRH850などの実装対象ハードウェアの知見が必要になります。
■働き方
・業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。
※実機（ECU/HILS）を使用する作業は出社が必要となる場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給は入社日に付与されますが、試用期間の3ヶ月間中に使用可能な有給は1日／月となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北関東オフィス 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央12番15号 第1田中ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 寮社宅：借上寮・社宅(入居制限有り) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外勤務手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)、子ども・介護等支援手当、住宅手当(社内規定により支給)など ■福利厚生/制度：在宅勤務（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員持株会、財形貯蓄制度、保養所利用可(日立健康保険組合)、各種資格に対する報奨金制度など 【産休・育休について】 女性社員の産休・育休取得率100％。男性社員の育休率向上のためのプロジェクト推進中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期5日、年末年始5日、有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数24日 ※その他（完全週休2日制/GW/創立記念日休暇 他） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語による開発経験 ・組込ソフトウェアの開発経験（設計、実装、テスト、デバッグ） ■歓迎条件： ・モーター、インバーター制御ソフトウェア開発経験 ・画像処理・認識分野の開発経験 ・AUTOSARに関する知見 ・車載向けサイバーセキュリティ開発経験 ・HILSを用いたテスト設計、検証業務 ・MATLAB/Simulinkを用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 「組込みデザイン・ソリューション」 高度で複雑なシステムを開発されるお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供します。 ●自動車向けソリューション ●ディープラーニング・ソリューション ●FPGAソリューション 「IOTソリューション」 IOTを支えるソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案します。 ●製造オペレーション管理ソリューション ●音声ソリューション ●モニタリング・ソリューション ＜企業理念＞ 私たちは、世界に誇りうる技術をもって、お客さまやパートナーとともに、人に優しく希望に満ちた社会創りに貢献します ＜経営ビジョン＞ お客さまが抱える課題を安全と品質を最優先に確かな技術で解決し、お客さまに寄り添いながら共に永く歩み続けます ＜企業情報＞ ●圧倒的な技術力を活かし、より便利な社会創りに貢献 既存のデバイスに、様々なシステム・ソフトを組込み、今ある世の中を更に便利にすることができる技術力を兼ね備えております。 ●充実したライフサポート制度 男女ともに長期的なキャリア形成ができるよう、会社制度・組織風土の両面で従業員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 9,800百万円 |
| 従業員数 | 636名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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