正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【日本橋/営業・販売経験歓迎】リフォーム進行管理/顧客対応力を活かす!◆賞与5.2カ月◆年休124日
\魅力ポイント/
◎東証スタンダード上場グループ・藤倉化成100%出資の安定企業
◎大手ハウスメーカー案件中心で事業安定性抜群
◎営業・接客・販売経験を活かせる「調整型」の仕事
■職務概要
大手ハウスメーカーから依頼を受ける住宅リフォーム工事の進行管理を担当いただきます。
施工業者・ハウスメーカー・社内担当者・エンドユーザーなど、多くの関係者と連携しながら工事を円滑に進めていくポジションです。
■具体的な業務内容
(1)打ち合わせ・ニーズ確認
ハウスメーカー担当者やお客様と工事内容を確認します。
「どのようなリフォームを希望しているのか」
「いつまでに工事を完了したいのか」などを丁寧にヒアリングします。
(2)工程・スケジュール管理
施工会社や職人と連携しながら、工事が予定通り進むよう調整します。
・施工スケジュール作成
・工期管理
・進捗確認
・納期調整 などを担当します。
(3)品質・安全管理
現場を巡回し、
・工事品質
・安全面
・作業環境 などに問題がないか確認します。
※現場作業を行うポジションではありません。
(4)見積書作成・発注業務
専用システムを使用して資材や施工会社の手配を行います。
フォーマットが整備されているため、PC操作に自信がない方でも安心して習得できます。
⇒実際の工事を行う仕事ではなく、「人と人をつなぐ調整役」として活躍いただきます。営業経験や接客経験など、これまで培ったコミュニケーション力を存分に活かすことができます。
■この仕事の特徴
【営業と施工管理の“いいとこ取り”】
営業:約40%
調整・管理業務:約60%というバランスです。
数字だけを追い続ける営業職とも、現場に常駐する施工管理とも異なります。
お客様・施工会社・ハウスメーカーなど、多くの人と関わりながらプロジェクトを進める仕事です。
その為、接客販売・営業・店舗運営・ホテル・ブライダル・教員・物流管理、などの経験が活かせます。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員が同行しながら業務をレクチャーします。
独り立ちまでは1~2年程度を想定しており、未経験の方も安心して業務を学べる環境です。
また、親会社である藤倉化成の研修制度を活用し、塗料や建築に関する知識も基礎から学ぶことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト5階 勤務地最寄駅:日比谷・半蔵門線/小伝馬町・三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◆アクセス:小伝馬町駅徒歩4分、新日本橋駅徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):232,700円~294,800円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 242,700円~324,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12日) ※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 家族手当:会社規定に基づき支給。 住宅手当:会社規定に基づき支給。 社会保険:補足事項無し 退職金制度:会社規定に基づき支給。同社規定による。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。 ■資格補助: ・資格取得の際の受験料全額補助。 <その他補足> ■家族手当:配偶者ありの場合:15,000円 ■子供手当:1人あたり10,000円(上限なし) ■住宅手当: ・世帯主でない場合:10,000円 ・世帯主配偶者なしの場合:20,000円 ・世帯主且つ配偶者ありの場合:30,000円 ■自己啓発制度あり: 1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発(趣味含む)の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。 ■従業員持ち株制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日)、その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~営業経験を専門職へ◆現場作業なしのリフォーム進行管理/年休124日・賞与5.2カ月~ ■応募要件: 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・営業経験(法人・個人不問) ・販売・接客経験、顧客対応を伴うサービス業経験 ・複数関係者との調整業務経験 ■歓迎要件: 【下記での就業経験がある方親和性あり!】 ・住宅業界、不動産業界経験 ・リフォーム業界経験 ・施工管理経験 #業界未経験歓迎#職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジケミ東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル5F |
| 事業内容 | ◆事業概要: ・塗料販売 ・建築塗装コーディネート 東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。 また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。 へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 ◆組織風土: 非常に風通しの良い組織風土です。年齢に関係なく、よりお客様に価値を発揮するための仕組みづくりに関しては意見が通るため、主体的に仕事に向き合っていきたい方、創意工夫をしてチャレンジしていきたい方には魅力的な環境であります。 また、年間休日は124日、残業時間も月平均20時間~30時間程度と同業界において就業環境も非常に良好です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fc-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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