【株式会社東亜利根ボーリング】【六本木】社内SE（M365・AD運用）◆年休127日◆東証プライム上場・東亜道路工業G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【六本木】社内SE（M365・AD運用）◆年休127日◆東証プライム上場・東亜道路工業G


M365・AD運用/ERP導入参画/残業10h以下/年休127日/東証プライム上場グループ/日本の都市インフラを支える/創業100年企業

■採用背景
Microsoft 365を中心とした社内IT環境の運用・改善を担う人材を募集しています。業務改善やシステム導入など、会社の成長を支えるIT施策にも携わっていただけます。

■業務概要
社内インフラ（特にMicrosoft環境）を軸に、社員のITサポートと運用改善をご担当いただきます。社内IT環境の整備・標準化・改善に関わるポジションです。

■業務詳細
下記を中心にお任せします。
・Microsoft 365の管理・統制
（Teams / SharePoint / Exchange / copilot等）
・アカウント管理（AD／Microsoft 365）
・Windows Server / ADの運用（アカウント・グループ・ポリシー管理）

将来的には…
ERP導入を検討しており、IT環境の標準化・業務改善提案やベンダーコントロール（NW含む）をお任せする予定です。

※必要に応じて下記もご対応いただくこともございます。
・PCキッティング、問い合わせ対応
・社内ITルール（GPO等）の設定・運用

■業務の魅力
・現在2名の少人数体制のため、裁量を持って関われる環境
・GPOやMicrosoft 365の統制・管理などスキルアップ可能な点
・ERP導入など上流フェーズへの関与機会がある点

■就業環境
完全週休二日制（土日祝）で年間休日は127日。
単身社宅・借上社宅補助制度・住宅手当あり、長期的に腰を据えて働ける環境です。
水曜日はノー残業デーとしており、社内での声掛けを行っています。

■当社について
株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】