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【株式会社紙谷工務店】【札幌】土木施工管理《公共工事メイン》◆創業65年安定経営/年休125日・転勤なし/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社紙谷工務店 求人更新日:2026年7月7日 求人ID:40309426
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【札幌】土木施工管理《公共工事メイン》◆創業65年安定経営/年休125日・転勤なし/福利厚生充実



~地域密着×全国展開/創業65年の実績/公共工事中心で安定/大型案件多数/経験活かせる環境~

\この求人のポイント/
(1)創業65年×官公庁・高速道路会社との取引実績
(2)橋梁・下水・公共インフラなど大型案件多数
(3)公共工事中心で安定した受注と長期案件中心

■当社について:
創業は昭和33年、65年以上にわたり建築・土木・リニューアル工事を手がけており、地域密着型の事業展開と全国での施工実績を併せ持つ点が特徴です。
土木分野では、橋梁補修や雨水管路整備、浄水施設工事などインフラ整備を中心とした公共工事が主軸。発注者は国土交通省や地方自治体、高速道路会社などが多く、安定的な受注基盤を確立しています。
長年蓄積した施工技術と、ゼネコンとの協働体制により、大規模・長期案件にも対応できる点が同社の強みです。

■業務詳細:
・工程管理(スケジュール作成・進捗管理)
・品質管理(施工基準の確認・検査対応)
・安全管理(現場巡視・リスク対応)
・原価管理(予算・コスト調整)
・発注者・協力会社との打ち合わせ

<入社後>
これまでの経験に応じて担当案件を決定。高速道路・上下水道・橋梁補修などの公共工事を中心に、現場責任者またはサブとして工程管理を担当します。
<キャリア>
複数案件の統括や現場所長、元請案件の管理など、マネジメント領域へステップアップ可能。官公庁案件の経験を蓄積できるため、施工管理としての市場価値向上につながります。

■業務の特徴:
案件は公共工事が中心で、担当案件は上下水道工事が中心で、工期は3ヶ月程度です。
施工エリアは札幌近郊および道内全域となります。

■就業環境:
・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み)
・マイカー通勤可
・転勤なし
・月平均残業時間30h程


公共インフラ整備において、施工管理としての経験を活かしながら、より大きな案件・責任範囲へとキャリアを広げたい方に適した環境です。安定した受注基盤のもと、腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市豊平区美園三条8-47 キャンバスビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~470,000円

<月給>
270,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は年齢や経験に応じて決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(借上住宅支給)有り ※地方出身者を対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、企業年金基金

<定年>
65歳
再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、管理職研修、安全講習会

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金、企業年金基金 含む)
■独身寮(借上住宅支給)有り ※地方出身者を対象
■資格取得補助金制度(一級建築士)
■永年勤続表彰制度
■保養所(全国各地のリゾート施設)
■時間外勤務手当、役職手当、資格手当、出張手当有り
■慶弔見舞金
■出産祝い金(3人目-50万円、4人目-100万円)
■ノー残業デー
■定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇(入社半年後、10日付与)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 他
■休日出勤の際は、振替休日を取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:
土木の施工管理経験

■歓迎条件:
1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社紙谷工務店
所在地 〒564-0063
大阪府吹田市江坂町3-3-1
事業内容 創業以来、総合建設業として大阪府吹田市に本社を置き、建築工事はオフィスビル、集合住宅などを中心に地域密着型として、又土木工事はインフラ整備の公共工事を中心とする全国展開企業として、常に皆様に信頼される企業にと努めてまいりました。
又、近年はリニューアル工事、耐震工事にも積極的に取り組み、地域の皆様の快適な暮らしのお手伝いをしています。
昨今の企業をとりまく働き方や環境の急激な変化、そして価値観の多様化が一段と増す中、 社会の動きに敏感に対応し変化する転換期でもあります。
「確実な施工」「堅実な経営」を理念とした経営方針のもと、「みんなでやろう、ひとつになろう」をスローガンに掲げ、社会変化に対応できる組織の構築を目指して社会の発展に貢献したいと思っております。
これからも、社員全員の力を結集して時代の要求に積極的に対応し、「お客様の期待とニーズにマッチする誠意ある施工、より快適で安全性の高い品質の向上を目指す」という先代の想いを大切に引き継ぎながら、あらゆるステークホルダーの皆様方を大切に感謝の気持ちを忘れず、新しい時代を創るべく努力を重ね挑戦してまいります。
代表者 -
URL https://kamitani-con.com/
設立 年1962年3月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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