【株式会社デンソー九州】【北九州】第二種電気主任技術者(専任者)◇有休平均取得日数18.2日/年休121日◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【北九州】第二種電気主任技術者(専任者)◇有休平均取得日数18.2日/年休121日◇


～デンソーグループ西日本最大生産拠点／土日休みで年間休日121日／長期的に働きながら技術に向き合える環境～
■業務概要：
特別高圧設備を安心して任せられる電気主任技術者の責任者候補として迎えます。日常の安定稼働を支えるだけでなく、設備更新や改善計画にも主体的に関与。専門性と判断力を活かし、工場インフラを中長期視点で支える役割です。

■業務詳細：
工場内の特別高圧・高圧受配電設備を中心に、維持・管理・運用・保守業務を担います。巡視点検を通じた設備状態の把握、点検記録や報告書の作成、法令・安全基準に基づく管理監督が主業務です。
設備更新が必要な場面では、更新計画の立案から工事管理までを担当。見積取得、発注、手配などを行い、社内外関係者と調整しながら進めます。
設備トラブル発生時には初動対応を行い、原因整理や再発防止に向けた技術的助言、改善提案まで関与。
将来的には、特高設備を中心とした工場インフラ全体を見渡す責任者候補として、判断と指示を担うことを期待しています。

■業務の魅力：
特別高圧設備という高い専門性が求められる領域で、運用から改善まで一貫して関与できます。現場対応に留まらず、中長期の設備計画に携われる点が特徴です。

■組織構成：
配属部署には12名が在籍しており、20代～60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。技術者同士のコミュニケーションを大切にする職場です。

■当社の魅力：
◎充実した福利厚生制度
◎平均取得日数18日、有休取得しやすい環境！
◎男性の育休取得実績18名、男性の育休取得についても推進中です。
◎地域社会へ貢献しています！

当社は、株式会社デンソーから2005年に分離独立し、現在北九州・広島・東広島の3拠点で生産体制を整えています。
デンソーグループは先進的な技術・製品を提供している世界トップレベルの自動車部品サプライヤーです。当社はデンソーグループの一員として、国内外の多様なお客様に製品を提供しています。
当社は設立17年目の歴史の浅い会社ですが、それ故に社員の平均年齢も39歳と若く、柔軟な発想が受け入れられる環境がありますので、若いうちから様々なことに挑戦することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】