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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【福岡県北九州市】AI駆動開発エンジニア/プライム案件9割以上・AIツール活用・DX推進
【九州地場大手企業のDX推進をAI技術で支援/エンド直・プライム案件で成長/働きやすさ・評価制度も充実】
■業務概要
当社のAI駆動開発エンジニアとして、福岡・北九州エリアを中心とした大手企業向けに、AI技術を活用したシステム開発・DX推進プロジェクトに参画いただきます。要件定義から設計・開発、テスト、リリースまで全工程に携わり、クライアントのビジネス課題解決に貢献します。AIツール(Claude Code、Codex、Github Copilot等)を積極導入し、開発生産性と品質向上を目指します。
■業務詳細
・クライアントとの折衝、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の開発業務
・AIツールを活用した設計やコーディング、ナレッジ蓄積・社内展開
・アジャイルやスクラム開発で現場の声を反映したシステム構築
・エンドユーザーと直接コミュニケーションしながらプロジェクトを推進
・プロジェクト例:インターネットサービス開発(C#, TypeScript, React, AWS等)、金融機関向け業務支援システム開発(Java, Kotlin, Spring Boot, React等)
・Slackやwikiによる社内外の技術ナレッジ共有
■扱うサービス
AI駆動開発、業務支援システム、Webアプリケーション
■組織構成
九州支店を拠点に、東京本社とも連携。経験豊富なエンジニアが在籍し、技術共有を重視する組織です。
■業務の魅力
エンド直取引・プライム案件が9割超。最新のAI・クラウド技術を活用し、市場価値の高い経験が積めます。
■教育体制
週次1on1や技術共有会、資格取得補助、書籍購入補助で成長を支援。
■就業環境
フレックス・リモートワーク対応、休日125日、福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
上流工程やプロジェクトリーダー、AIスペシャリストなど多様なキャリア構築が可能です。
■企業の特徴/魅力
「AIとヒューマニティーで社会変革」を掲げ、IT先進国化に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、フレックスタイム制、役職手当・在宅手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 その他固定手当/月:43,000円~288,000円 固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 389,900円~634,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:累進型子ども手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付型年金 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助、資格取得補助(受検料負担・祝い金)、キャリア相談制度あり <その他補足> 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)、資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)、リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)、慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)、産業医面談、定期健康診断、社員持株会、ストック・オプション制度、キャリア相談制度、勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇)、各種懇親会費用負担、社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始・夏季休暇、有給・特別休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・WEBアプリケーション開発経験3年以上 ・業務またはプライベートでのAI駆動開発経験(Codex、Claude Code、Github Copilot等) ■歓迎条件 ・Java(Spring Framework)、JavaScript(Vue.js/React.js/Angular)、TypeScript、C#の経験 ・顧客折衝や要件定義・基本設計への興味 ・アジャイル・スクラム開発への興味 ・生成AIを用いたツール開発やAIエージェント開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 |
| 事業内容 | 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】 ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。 ■0次DXとは:日本の技術者が「真の市場価値、技術力」を高められる環境を創るには、顧客との距離が近いということ(1次請け&クライアントワーク)、その顧客がIT投資を積極的にしていること、そして顧客に信頼されていること、が絶対条件であり、その環境は一般的な要件定義をし、2次請けが下流工程を行っていく1次請けとは一線を画しています。その環境を技術者に提供しているのが同社です。シリコンバレーの技術者は上記のような環境で当たり前のように就業しています)。 ■大手1次請けではできないことをやる:同社の技術者は、「技術者自身がクライアントとやりとりを行い(システムに関する要件定義の更に上も含む)、そこで話し合ったことをもとに自分たちで全工程(上流から運用保守まで)を対応する」といった、大手1次請けでもやっていないようなことを、国内の業界トップランナーを相手に行っています。この「顧客とのコミュニケーションを通して、顧客と描いたシステムを自ら創り上げていく」という体験は、顧客の内部組織に完全に入り込んでいなければできません。 ■顧客は30社強で東証プライム上場企業、売上1000億円以上の会社が中心 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 淳 上場企業で営業を経験した後、IT業界に転身。某ソフトハウスで東京事業所の立ち上げをゼロから行い、わずか3年で約8億円の事業所へと育て上げる。その後、前職の仲間と共に当社を設立。 |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 361百万円 |
| 売上 | 5,298百万円 |
| 従業員数 | 317名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム市場上場企業を中心とした大手優良事業会社を顧客としております。 具体的には以下の業界を顧客としています。 ・金融 :ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など ・Webサービス:SNSアプリ、旅行サイト、美容系など ・小売・流通 :ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど ・製造業:自動車関連、産業機器、金属など ・サービス業:人材、介護など ・広告・メディア:テレビ局、動画プラットフォーム |
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