【シンボルタワー開発株式会社】【高松市】管理部門の管理職候補（総務・経理・人事）　◆幅広い業務に従事可能／年休126日／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【高松市】管理部門の管理職候補（総務・経理・人事）　◆幅広い業務に従事可能／年休126日／転勤無し


＜これまでの業務経験を活かして会社の根幹を支える重要なポジション／将来的にはマネジメントにチャレンジ可能／安定した経営基盤＞
■担当業務：
総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。経理業務は既存スタッフがいるため、実務を担当することは少なく、チェックや会社を理解するために携わっていただきます。なお、簿記や経理の知識は必要となります。主な業務は総務及び人事業務で、特に社内規程の見直しや整備・運用を推進いただきます。
《具体的には》
・総務業務：社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など
・経理業務：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など
・人事業務：人材採用、人材教育、人材評価など

■入社後：
入社後は会社の全体感を把握することからスタートして徐々に所掌範囲を広げていただきます。将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。

■組織構成：
管理部は部長を含む3名で構成

■魅力ポイント：
◎完全週休二日制かつ年間休日数も127日と高水準で、ワークライフバランスが整っています。
◎大成建設の連結子会社で安定した経営基盤があり、腰を据えて働くことが可能です。

■当社について：
高松シンボルタワーを所有しており、賃貸、維持管理および運営業務などを行っている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】