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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【岐阜市※即戦力】機構設計｜商品開発・設計業務◆転勤無/年間休日125日/水廻り製品メーカー◆
～ファインバブルなら『Deto』／完全週休2日制（土日祝）×転勤なしで働き方◎／福利厚生充実で長く働ける！／国内有名メーカー との取引増で業績急拡大中！～
■職務概要：
水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、機構設計担当として、顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、商品の開発・設計業務をお任せします。
■業務詳細：
【企画／ヒアリング】
顧客企業からの仕様要望をヒアリングし、必要に応じて商品企画の提案
【設計／開発】
企画／ヒアリング結果をもとに、機構設計・ろ材選定・CADによる図面作成などを通じて製品仕様を具体化
【試作／検証／評価】
試作品を製作し、性能・安全性・耐久性などの観点から検証・評価
【生産に関する調整】
量産立ち上げに向けて、生産技術の検討、サプライヤーとの価格・納期・仕様の調整
【納品／アフターサービス】
顧客企業への納品後も製品の不具合対応や技術的な問い合わせ対応など、アフターサービスにも携わります
【製品】温水暖房便座、自動水栓や浴室・洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置など
■ポジションの魅力：
水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。
■当社について：
当社は、水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※上限あり 住宅手当：※利用条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社内持株会制度 ■アニバーサリー休暇（勤続5年以上満50歳で長期休暇と旅費支給） ■健康診断／付加検診（人間ドック相当）※35歳以上 ■宅配型冷凍社食「オフィスプレミアムフローズン」 ■時間差出勤制度（前後1時間の時差出勤可能） 例）8:15に出社の場合は17:15が定時退社 ※1分単位で勤務時間管理 ■住宅補助：家賃と共益費の50％を支給 ※規定あり ■ 慶弔見舞金 （結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、その他（会社カレンダーあり）、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・主担当として商品開発業務を推進したご経験 ・アッセンブリ設計のご経験 ・水まわり商品、家電製品、住宅設備機器開発のご経験 ・通水機能や電気を介する製品設計のご経験 ■歓迎条件：※下記に関する知識、経験をお持ちの方 ・樹脂材料 ・樹脂射出成型 ・機構設計 ・力学計算 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Deto |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■概要：シャワーヘッド、浄水器、温水洗浄便座等の「水」にかかわる製品をOEMを中心に企画・製造しています。 ■詳細：水廻り製品の生産地である、岐阜県山県市にて、昭和34年にバルブメーカー出戸水栓製作所として創業しました。「出戸」という地名が社名の由来です。さまざまな商品を提供していく中で、水関連商品のOEMを主な事業として展開してきました。水関連商品の企画開発販売とOEM（相手先ブランド）事業を通じて、ビジネス支援からビジネスモデル提案など、顧客のトータルサポートを行っています。 「水」に関わるメーカー機能を事業の軸に、チャレンジ精神をもち、同社だからこそできる社会貢献を行っています。これまでの水関連の技術を活かして「水に関するライフスタイル」を創造し提案している企業です。 ■組織風土：主体性を持った行動を大切にしています。現在、成熟された市場ではないので、これからが成長の時期として向上心や推進力を持った人材を求めており、こうした方々にとって活躍できる環境です。 社是も「あなたもよくなれ わたしもよくなれ みんなよくなれ」というものであり、少人数ではあるものの、その分全員で助け合って会社を創っていこうという社風があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.deto.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 4,900百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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