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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【三田本社】アルミリサイクル事業企画・原料調達～最大級アルミニウムメーカー／土日祝休／社宅制度充実
【住宅補助、福利厚生が充実！アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で就業◎】
◆採用背景：
組織体制の強化に伴う募集です。
◆職務内容：
1) 新規原料の開拓～評価～量産適用の品質コスト納期を踏まえたコーディネート業務（評価の実験実務は研究開発や各製造所へ依頼し結果受領評価）
2) 新規原料開拓に於いては、原料商社売込受けだけでなく当社営業調達部門との連携による、
お客様で発生するアルミスクラップの回収企画、お客様とのリサイクルビジネススキーム構築、お客様の環境負荷低減対応ご支援 を品質コスト納期を踏まえてコーディネートする業務
＜入社配属後のスタート業務＞
上記1～2を国内外5製造拠点の室員と協力して業務遂行をサポートするお仕事から始めて頂きます。（現地/現物の確認、使用拠点の選定、納入形態/頻度/荷姿等の調整、資料作成、他）
◆就業環境：
・残業２０時間程度
・フルフレックス
・出張：月2回・年1回程度海外出張の可能性ございます。
・在宅勤務：基本出社ですが状況に応じて使用可能です。
◆ポジション魅力：
業務内容が環境負荷低減に直結する、誇りを持てる仕事です。
新しい取り組みになるため、前例に縛られることなくご自身の知見をスタンダードにできます
社内関係部門と連携する仕事のため、多くの人と関わることのできるポジションです。
アルミニウム業界の重要テーマであるリサイクルの推進役として社内外で活躍できます。
リサイクルに関する市場調査や新規原料開拓では海外出張の可能性もあります（全世界対象）
◆組織構成：
東京：1名（40代：室長）★今回募集ポジション（リーダークラス）
福井：1名（30代：係長）、名古屋：1名（40代：主任）、深谷：1名（50代：係長）、
小山：1名（30代：係長（協力部署））
∟各組織と連携しており、今回は東京本社配属です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：半蔵門線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度上、将来的に国内外での転勤可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※条件により、みなし労働時間（企画業務型裁量労働制）での採用となる可能性もございます。（選考過程で決定いたします）残業代なし、休憩時間60分 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ただし処遇に依ります 寮社宅：福利厚生その他参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育講座、語学教育（英会話学校の受講料割引、年2回のTOEIC(R)テスト受検補助等）等 ■各部門で独自の研修を実施しています。 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など／施設等：直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど。地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動などに利用されています。 ■寮・社宅補足：本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。 ■扶養家族手当あり（ただし当社規程および処遇によります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、年次定例休暇（入社年度は０～18日、2年目以降は20～25日）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 製造業にて開発のご経験をお持ちの方 製造業にて製造技術または生産技術のご経験をお持ちの方 製造業にて原料または副資材の調達経験をお持ちの方）四則演算や中学レベルの連立方程式に進んで取り組める方） ■歓迎要件： 非鉄金属・鉄鋼の製品や原料に対する知識を有する方 様々なステークホルダーとの豊富な折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UACJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等をグローバルに展開している素材メーカーです。 ■事業詳細： 国内屈指のアルミニウムメーカー2社の統合によって誕生したUACJは、アルミニウム板製品で年間100万トンを超える世界トップクラスの生産能力を誇ります。このスケールメリットを活かして、グローバル市場で戦えるだけのコスト競争力を発揮し、「世界的な競争力を持つアルミニウムメジャー会社」を目指しています。 アルミニウム圧延品の生産量で国内トップ2を占めていた2社が統合したことで、UACJのシェアは5割以上に達しています。こうした国内市場での圧倒的な競争力を背景に、今後は日本を代表するアルミニウムメジャー企業として、グローバル市場における存在感を高めていきます。 ■同社の強み： （1）世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー…圧延品で世界トップクラスのアルミニウムメジャーグループです。国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 （2）多様なニーズに応える設備と技術…世界トップクラスの設備／生産技術で、高品質な製品を創造しています。航空機／LNG船向けのアルミニウム厚板を供給しています。 （3）グローバルな生産／販売力…世界各地で高まるアルミニウム需要に応えるグローバルな生産／販売体制を構築しています。 ■国内拠点： 《営業拠点》関西支社（大阪）、中部支社（名古屋）、九州支社（福岡）《生産拠点》名古屋製造所、福井製造所、深谷製造所、小山製作所など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uacj.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 52,277百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,203名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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