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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
リラクゼーションサロンのSV◇年休120日・土日祝休◆2027年末には100店舗『Goo-it!』
未経験OK◎2027年末には100店舗を目指す！店舗拡大フェーズのサロン運営／「売る」から「経営を伸ばす」へ。ブランドの急成長に携われる裁量権のある環境◎年休120日・残業少・時差出勤制度あり
■業務内容：
リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、フランチャイズ（FC）店舗の経営支援を担うSV（スーパーバイザー）職を募集します。
オーナーと共に課題を整理し、改善策を実行する“伴走者”として、売上・集客・採用といった店舗経営に関わりながら、店舗を繁盛店へと導くポジションです。
【入社後まずお任せする業務】
先輩SVによるOJT研修を通じて業務を習得しながら、まずは10店舗程度の担当を目指していただきます。
・FCオーナーや店長との定期面談を通じた経営課題のヒアリング（月1,2回）
・売上、人件費、集客状況などの分析および課題抽出
・集客、販促、求人施策の企画と実行支援
【ゆくゆくお任せする業務】
経験やスキルに応じて担当領域を広げ、20店舗程度の担当を想定しています。
・店舗スタッフの採用面接、定着支援
・新規出店時の立ち上げ支援（備品手配、オペレーション構築等）など
＜Goo-it!について＞
現在、関東圏を中心に約70店舗運営をしているリラクゼーションサロン
「本格的なもみほぐし×癒しの空間×通いやすい価格」を強みに、多くのお客様の心と身体のコンディションづくりをサポート
■組織体制：
現状、3名体制にて構成されております。業界/職種未経験での入社が9割のため、社員の前職：法人営業、大手小売チェーンSV、パーソナルジム店長など幅広く、未経験からでも十分に活躍いただける環境です。
■研修・育成：
・入社後は業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学習できる
・OJT形式で先輩SVと同行し、徐々に担当店舗を持ちながら実践を通じて成長可能
・業務上の悩みや各店舗の課題を共有し、働きやすい組織にするためのフィードバックやアイデア出しを行う機会も多い
■キャリアパス：
・未経験入社の社員でも、ブランドの急成長を支えながら、SVとして専門性を高められる
・将来的にはSVの枠を飛び越えて、マネジメント（部長・執行役員）へのキャリアパスもあり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸制を12、13、14回の希望に応じて変更可能です。記載は分割数12回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,400円～5,832,000円 固定残業手当/月：71,300円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(4月、10月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限4万円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど ＜その他補足＞ ■交通費：上限4万円 ■時差出勤制度あり：前日までに申請 ■選択型報酬型制度 ■社内割引制度：まつげエステ・ネイルサロンを3～4割引き ■保養施設の利用可：有名ホテルを社員価格で利用可 ■家賃補助制度 ■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能 ■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー ■社員総会年2回（表彰など） ■服装：自由（TPOに応じて） ■産休育休制度：実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、記念日休暇、有給休暇、介護休暇 ※入社後、半年経過までは5日まで前借りが可能です |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件 同一企業で3年以上いずれかの経験がある方 ・顧客折衝の経験（営業職など） ・複数店舗/チームを統括した経験（エリアマネージャーなど） ■こんな方におすすめ ・メリハリを大切にしながらも、目標に対しては本気でコミットしたい ・自分の関わりで数字や組織にポジティブな変化をもたらしたい方 ・成果主義の環境で、正当に評価されたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LHS |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町13-7 小安ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： わたしたちは『一人でも多くの人のストレスを軽減し、活気ある社会』を目指し、下記の事業を行っています。 ・リラクゼーションサロン運営事業 「Goo-it!」店舗運営 ・リラクゼーション福利厚生サービス事業「オフィス Goo-it!」 私たちが展開するリラクゼーションサロン『Goo-it!』は、基本コース60分3,980円（税込）というカジュアルに利用できる価格帯でありながら、クオリティの高い雰囲気と施術を提供しています。この価格設定にはリラクゼーションをもっと身近に、もっと多くの人に味わっていただきたいという想いを込めています。 すべてのお客様に満足をお届けするためのサービスクオリティも、ちょっとした空き時間にご利用いただくための利便性の高い立地も、シンプルにして快適性を追求したインテリアや設備も、すべては“リラクゼーション事業を通して多くの人々の笑顔のために感動を届ける”、という当社の経営理念で実現してきました。 おかげさまでそのスタンスが多くの支持をいただき、現在『Goo-it!』は首都圏を中心に、関東近郊・関西・東北エリアにて70店舗展開しています。これからも積極的に出店計画を推進し、2026年時点では100店舗を目指しております。 ■経営理念： 「リラクゼーション事業を通じて、多くの人々の笑顔のために感動を届ける」 私たちの存在する価値は、全てこの経営理念に集約されています。お客様の期待以上のサービスを提供することで「感動」を生み出し、「笑顔」を作ること。株式会社LHSが、最も大切にする考え方です。 ■ビジョン： 「リラクゼーション業界におけるグローバル企業となる」 日本ならではの繊細でクオリティの高い「おもてなし」を海外にもお届けし、世界各国で日常の疲れが解消された活力あふれる社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lhs-inc.jp/company/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 704百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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