【株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ】【経理｜仕訳・月次決算から担当】内製化フェーズ／年休126日／上場G×世界的ホテルブランドと提携◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【経理｜仕訳・月次決算から担当】内製化フェーズ／年休126日／上場G×世界的ホテルブランドと提携◎


◇◆日次経理の経験を、落ち着いて活かせる環境／経理内製化の移行フェーズ／月給28万円～／年休126日(土日祝休)／75歳まで再雇用で就業可◆◇

＜採用背景＞
これまで経理業務は上場親会社が担ってきましたが、ホテル運営数の増加に伴い、今後は自社で経理を行う体制へ移行しています。
現在は、仕組みを整えながら運用を進めている段階です。
決められた型に当てはめるというより、日常業務を回しながら、少しずつ形を整えていくフェーズです。

<業務概要>
当社は、ホテル・旅館の再生および運営を行っています。
本ポジションでは、経理業務を中心に、管理部門の実務を担当しますが、あくまでも経理が主業務です。
また、少人数組織のため、契約書管理などの実務が一部おまかせする場合がありますが、総務がメインになることはありません。

<具体的に>
●入社後まずお任せする業務
・仕訳入力、伝票処理
・売上／入金管理（ホテル別）
・請求書管理、支払対応
・出納業務（振込、銀行対応）
※日次経理を中心に、店舗ごとの数字を把握するところから始めます。

●業務に慣れてきたら
・月次決算の補助
・各ホテルのPL管理、月次データ共有
・資金繰りなどの財務実務（補助）
・税理士と連携した申告対応
・親会社への報告資料作成
あわせて、Excelや既存ツールを使った業務の整理・運用の見直しにも関わります。
大がかりな改革ではなく、「毎月同じ手順で進められる状態」を作るイメージです。

<フォロー体制>
既存社員(40代・男性)から引継ぎやフォローを受けながら、業務に取り組んでいただきます。

＼本ポジションの魅力／
少数精鋭の組織なので、経営陣との距離も近く、意思決定もスピード感があり、
世界的ホテルブランドとの提携や、地方旅館の再生など、社会的意義のある事業にも携われます。
ですが、派手な成長やスピード感を求める環境ではありません。
日常経理をきちんと回し、数字を正確に管理することを大切にしています。

＜向いている方＞
・仕訳入力など日次経理の実務経験がある方
・月次決算補助やPLに触れた経験がある方
・総務などの周辺業務にも、必要な範囲で対応できる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】