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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【六本木勤務/英語力を活かした事業推進】海外事業推進担当◆海外戦略の実行支援やリレーション構築など
～「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ～
当社は、データ復旧で17年連続国内売上No.1を誇り、サイバーセキュリティ領域などで圧倒的な成長を遂げています。現在、「世界中のデータトラブルを解決する」という理念を実現すべく、主力事業の海外進出を本格化させています。グローバル事業が急拡大する中、日本本社と海外現地法人をつなぎ、双方の円滑な連携を実現する「架け橋」の存在が不可欠となっているため、海外推進の専任メンバーを募集します。
■業務内容：
本社の戦略を現地に浸透させるとともに、現地の課題を本社主導で解決に導く海外推進業務を担っていただきます。言語や文化の壁を越えてステークホルダーと協働し、グローバル事業の成長を牽引する重要なミッションを担っていただくポジションです。
■業務詳細
・海外拠点とのリレーション構築・進捗管理
└定例面談の実施及び報告書の作成
各拠点の責任者や担当者と週次でのオンライン面談（1on1等）を行い、プロジェクトの進捗確認や現場の課題ヒアリングを行い、各地からあがってくる週次・月次の業務報告を取りまとめ、経営層や関連部署向けにダッシュボード化、またはレポートとして報告する。
└KPI管理
現地法人の目標達成度を可視化し、遅延が発生している場合の要因分析と対策支援。
・本社ー現地間のハブ（窓口）業務
└総合窓口
現地からの問い合わせや要望を一次受けし、適切な事業部へ繋ぐ。
└技術継承・ナレッジ共有の推進
本社の技術やノウハウを現地に導入する際、事業部との調整を行い、トレーニング計画の策定や資料提供をリードする。
└社内リソースの調整
現地で発生したトラブルや新規プロジェクトに対し、本社の法務、財務、人事などの専門部署と連携して法的・リソース的な支援を整える。
・海外戦略の実行支援
└コミュニケーションの円滑化
本社の経営方針や通達事項を、現地の文化や背景に配慮しつつ正確に翻訳・伝達する。
└現地情報のフィードバック
現地の市場変化、競合動向、法規制の変更などを収集し、本社の事業計画へ反映させるための提言。
└駐在メンバーサポート
各地へ出向している駐在メンバーへのサポート
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,440円～409,174円 固定残業手当/月：71,560円～132,826円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ■ビジネス読書アプリ無料 ■キャリアチャレンジ制度（立候補制の社内異動制度） ＜その他補足＞ ■私服勤務可 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他） ■福利厚厚アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント（表彰式、サークル）※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ■各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年間休日休暇126日 完全週休2日：土日休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語スキル（面接内で確認させていただきます） ・海外と仕事をしていく意欲 ・社内外問わず、異なる立場の人々と合意形成ができる調整・交渉能力 ・マルチタスクを管理し、期日通りにドキュメントをまとめる事務遂行能力 ・PPT/Excelでのレポート作成スキル ・IT領域の基礎知識（またはキャッチアップに抵抗がないこと） ＜歓迎要件＞ ・海外在住の経験 ・セキュリティ・データ領域の知識（SOCなど） ・財務3表の理解力 ・PMOの業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級、日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・データ復旧サービス（データリカバリー事業） ・フォレンジックサービス（フォレンジクス事業） ・サイバーセキュリティサービス（サイバーセキュリティ事業） ■事業の特徴： （1）デジタルデータリカバリー…写真等の個人データから、顧客データ、企画書等の企業データまで、データセンター、サーバやPC、スマートフォン、フラッシュメモリ媒体の故障やトラブルによる突然のデータ消失／破損に対し、大切なデータを抽出、復旧するサービスです。 （2）データフォレンジック…犯罪捜査や法的紛争などで、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集、分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術「デジタルフォレンジック」は、コンピュータや通信ネットワークに直接関係する犯罪における捜査手法として注目されましたが、社会へのITの普及や浸透に伴い、一般の刑事事件などでも捜査や立証に活用されるようになってきています。 （3）サイバーセキュリティ…ネットワークによる犯罪が増えている現代に、大切な情報を守るサービスを提供しています。最新の脅威情報配信システムと連携したプロダクト（DDHBOX）の販売やセキュリティ構築・24時間365日継続監視をおこなうSOCサービスの展開をしております。 |
| 代表者 | 熊谷 聖司 |
| URL | https://digitaldata-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社セールスフォース・ジャパン ・リコージャパン株式会社 |
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