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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【青山】自社システムサービスのマーケティング・企画◆シェアトップクラス/所定労働7h・年休127日
~年休127日/7時間勤務◎/残業20時間程度/ワークライフバランス◎~
BIZTELマーケティング事業において、人員不足および産休予定メンバー(6月予定)への対応のため、新たにマーケティング担当を募集します。
既存施策の運用は整っているものの、リード獲得強化に向け、即戦力として早期に活躍いただける方を求めています。
■業務内容
クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」の新規リード獲得を目的とした
マーケティング施策の企画・運営をお任せします。
特にセミナー(ウェビナー含む)領域が中心業務となります。
▼セミナー(ウェビナー)関連業務(主業務)
・年間目標(集客人数/リード数)に基づく企画立案
・トレンドを踏まえたテーマ検討
・集客施策(メール、LP等)の企画・ディレクション
・開催準備、当日運営、開催後フォロー
・アンケート集計、数値分析、施策改善
・インサイドセールス部門へのリード連携
※登壇は別メンバーが行うケースが多く、テーマにより資料作成も担当いただきます。
▼展示会・オフラインイベント(中長期)
・展示会出展の企画、運営ディレクション
・獲得リードの管理、社内連携
▼共通業務
・Salesforce等を用いた効果測定、数値管理
・制作物(バナー、資料等)のディレクション
・既存施策の運用および改善、新たな施策の提案
指示通りに進めるだけでなく、状況に応じて柔軟に考え、
クリエイティブな視点で取り組んでいただくことを期待しています。
■入社後の流れ
・OJT中心
・まずは既存のやり方・フローを理解し、実務に参画
・サービス理解は動画・座学を含む研修(約1か月)を実施
※IT業界未経験の方もフォロー体制があります
■働き方・環境
・所定労働時間7時間
・年間休日127日(土日祝休)
・残業月平均20時間程度
・有給取得率80%以上
・穏やかで落ち着いた社風
・中途入社者も多く、定着率の高い環境
■組織構成
BIZTELマーケティング事業部配属
・マーケティング全体:6名
・うちセミナー/イベント担当:3名
※落ち着いた雰囲気で、協力しながら業務を進めるチームです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,544円~355,080円 固定残業手当/月:49,456円~70,070円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~425,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5・12月) ■モデル年収 20代 700万円 30代 750万円 40代 1000万円(マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:子供手当※福利厚生その他参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社満1年経過後の新年度(6/1~)から適用 <定年> 65歳 変動定年制(年金受給開始後の最初の5月末日まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■通信費手当(月4,000円) ■出産手当 ※入社満1年経過後 ■累進子供手当 (入社1年経過後より、対象児童の高校卒業月、または満18歳の翌月給与まで月額に加算、支給額:1人め 2万円 ・ 2人め 3万円 ・ 3人め 4万円 …/月額) ■語学研修補助(90%)※上限3年 ■社会活動費補助(ボランティア活動)(90%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※有給休暇:消化率80%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ▼必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・マーケティング関連業務経験 (セミナー、広告、販促、事業企画など、いずれかの実務経験) ・社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ※ウェビナー経験は必須ではありません ▼歓迎要件 ・BtoBマーケティング経験 ・IT/SaaS業界でのマーケティング経験 ・セミナー、イベント企画運営の経験 ・数値分析、効果測定の経験 ・広告制作会社、制作ディレクションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)クラウド・ホスティング事業:at+link、at+linkリモートPCサービス、リンクベアメタルクラウド、ベアメール、ベアサポート、ベアSaaSプラットフォーム、ベアケア (2)セキュリティプラットフォーム事業:PCI DSS Ready Cloud、Cloud Token for Payment Card、Pay TG、Smart TG (3)クラウド型テレフォニー事業:BIZTEL、BIZTEL shouin (4)農系事業:なかほら牧場の牛乳および乳製品の製造・販売、山地酪農場構築のコンサルティング ■特徴(TOPICS): 当社は 1987年、広告制作会社として事業をスタートしました。 1996年にサーバのハードウェアメーカーである株式会社エーティーワークスと共同でat+linkのホスティングサービスをスタート。コストパフォーマンスの良さ、抜群の自在性・拡張性、そして親切・丁寧と評判の高いサポートにより幅広い層の支持を得て、国内最大級の専用ホスティングサービスに成長しています。 2006年には企業向けのクラウド型テレフォニーサービスBIZTELの提供を開始しました。こちらも開発を手がけるブライシス株式会社と共同で展開するもので、電話システムの核となるPBX(構内交換機)のクラウド化により、機能面・コスト面ともに低コスト・短期間で構築することが可能です。導入実績は 2,000社を超えており、次世代オフィスの基盤として多くの企業から選ばれています。 2010年からは「次代につなぐべき農業の保全・すこやかな食の提供・都市部高齢層の継続雇用モデル創出」などを目的として、6次産業型の農系事業を運営。岩手県岩泉町の放牧酪農場「なかほら牧場」をささえて、最高品質の牛乳および乳製品を製造・販売しています。 2013年からはクレジットカード情報を安全に取り扱うことができる「PCI DSS Ready Cloud」の提供を開始しました。このインフラを基に通信販売事業者向けのカード情報非保持化サービス「Pay TG」や店舗向けのサブスクプション決済サービス「Smart TG」を提供することにより、さまざまな企業のキャッシュレス化を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 元治 |
| URL | http://www.link.co.jp |
| 設立 | 年1987年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,840百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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