【ネクシオン株式会社】【東新宿】人事※採用メイン◆ライブ配信など映像伝送・配信事業のトップランナー／残業15～20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東新宿】人事※採用メイン◆ライブ配信など映像伝送・配信事業のトップランナー／残業15～20h


～放送・大規模イベントを支える映像伝送インフラ企業／放送局との安定した取引基盤を持つ成長企業／残業月15‐20h（所定労働7.5h）／年休125日～

本ポジションでは、採用業務を中心に人事・総務領域まで幅広く担い、組織拡大を人事面から推進いただきます。

■業務内容：
・新卒・中途採用（母集団形成、面接対応、エージェント折衝、内定フォロー等）
・教育研修
・労務管理（各種社会保険手続き、給与計算の確認など）
・人事考課制度の運用管理　
・その他、総務・庶務業務

採用業務を中心に、人事領域のさまざまな業務に幅広く関わっていただきます。年間を通じた採用活動（新卒・中途）に加え、オフィス環境の整備、会議体の運営、社内規程の管理、庶務業務なども既存社員と共に担当いただきます。

■組織構成：
経営管理本部業務改革・企画グループへの配属となり、部長以下社員2名が在籍しております。

■入社後の流れ：
入社後はOJTで業務をレクチャー・サポートいたします。業務に慣れた後は採用主担当として活躍いただき、人事の立場から組織づくりをリードいただくことを期待しています。

■ポジション魅力：
・キャリア形成支援が手厚く、外部研修や通信研修などを受講する機会も多くあります。
・少数精鋭組織のため、採用手法の改善や施策立案も主体的に関わることができます。また、人事領域全般にキャリアの幅を広げることも可能です。

■働き方：
・残業は月15-20h程度です。
・基本的に出社就業となります。

■当社について：
当社は2000年に丸紅100%子会社として設立された、放送用の高品質映像回線を扱える、日本でも数少ない通信事業者です。
地上波放送局やイベント運営会社との長年の取引を通じて、安定した収益基盤を築いており、スポーツ大会や大型イベントなど社会的注目度の高い案件を数多く手掛けてきました。
競合には大手通信キャリアが存在しますが、当社は「放送品質に特化した映像伝送」というニッチ領域に強みを持ち、スピード感や柔軟性を武器に独自のポジションを確立しています。
＜案件事例＞
・東京2025世界陸上
・フィギュアスケートグランプリファイナル2025

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】