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【株式会社エドウイン(EDWIN)】【目黒・業界未経験歓迎】貿易事務◆ジーンズのEDWIN・伊藤忠G◇所定労働7.5H/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エドウイン(EDWIN) 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40310515
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【目黒・業界未経験歓迎】貿易事務◆ジーンズのEDWIN・伊藤忠G◇所定労働7.5H/年休123日


~EDWIN, SOMETHING, Lee,Wrangler,Dickiesなど扱う創業60年以上の国産ジーンズメーカー/アパレル製品の海外生産サポート/年休123日・土日祝~

■同社について:
日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質にこだわり続け、今では国内外で広く認知されています。
〈取扱ブランド〉
EDWIN、Lee、SOMETHING、Wrangler、Dickiesなど

■業務内容:
アパレル製品の海外生産に必要な生地・資材の手配から、製品が組み立てられて日本に輸入されるまでの一連の補助業務をお任せします。

現在は事務専任者がおらず、現場社員が分担して事務業務を行っています。入社後は、親会社や現場社員とコミュニケーションを取りながら業務を習得し対応いただきます。

〈業務詳細〉
・海外生産に関するPO(発注書)のデータ管理・補助
・社内基幹システムを使用した生地・副資材の発注および引取業務
・海外サプライヤーへの納期・進捗確認(メール中心)
・社内の生産管理・営業担当との進捗共有・調整
・親会社への輸入申告処理、通関関連書類の手続き(英語メールあり)
・社内外のメール・電話対応などの事務業務全般

■英語について
・海外顧客や現地工場とのやり取りは、基本的に日本語での対応となります。
・一部英語でのメール対応があるため、翻訳等も活用しながら文章作成をお任せします。

■入社後の流れ:
・親会社や現場社員とコミュニケーションを取りながら業務を習得いただき、まずは社内システムの仕組みを理解いただきながら、資材の引取業務を習得いただく予定です。
一連の流れをご経験いただくのに半年は見込まれる想定でおります。
・現在対応している社員がいるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。

■組織構成
・人数:5名
・年齢層:20代2名、40代2名、60代1名

■働き方
・年休123日・土日祝休み
・残業は月平均20時間程度

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F
勤務地最寄駅:JR・東急・地下鉄線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~268,000円

<月給>
222,000円~268,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。前職給与参照します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:当社規定に基づき支給
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修あり

<その他補足>
社員割引制度、産休・育休休暇取得、育児・介護時短勤務制度、教育制度(各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■いずれも必須
・貿易事務の実務経験(目安2年以上)
・Excelの基本操作スキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブル、SUM関数などを用いたデータ集計の実務経験)

■歓迎条件:
・商社やメーカー等におけるアパレル製品の「海外生産管理」または「貿易実務」の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エドウイン
所在地 〒141-8255
東京都品川区上大崎2-24-9
事業内容 ■企業概要
私たちは「EDWIN」「Lee」を中心に、ジーンズをメインに製造・販売しています。また、Tシャツやカットソーといったカジュアル衣料品も手掛けています。日本で初めて自社技術・自社製法によるジーンズを作ったメーカーであり、“Made in Japan”にこだわりを持ち、現状に満足することなく常に新たな商品を送り出しています。

<一本の糸がスタンダードを生み出す>
1947年、常見米八商店として創業した当社は、日本初の中古ジーンズの輸入を行うなど、当時、物資が不足していた戦後日本において、マーケットの中心であったアメ横に近い日暮里で中古輸入ジーンズを洗い、補修し、アメ横の販売店に供給することから発展していきました。
その後、中古ジーンズだけでなく、新品のジーンズも輸入される時代となりましたが、当時の米国製ジーンズは、固い、縮む、色落ちする、そして高額であったことから、日本の市場にフィットしなかった為、もっと日本人の体型にあった、履きやすいジーンズを自分たちの手で創ること、この思いがジーンズメーカーEDWINの原点となり、国内紡績会社とともに唯一無二の“Made in Japan”品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。

■取り扱いブランド
EDWIN、SOMETHING、C17、LADIVA、Lee、Wrangler、Dickies、SPIEWAK、VALLEY APPAREL
代表者 -
URL http://www.edwin.co.jp/
設立 年2006年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 335名
平均年齢 -
主要取引先 -
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