正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
サステナビリティ企画・推進のうち環境領域においては、各種イニシアティブ(TCFD/TNFD等)の開示対応やCO2削減、生物多様性に向けた対応等については専門的な知見が必要であり、当領域の知識・経験がある方を募集しています。
■職務概要
当社(グループ含)における環境領域を中心としたサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。
■職務詳細
・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進
・環境領域を中心としたサステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・インパクト・アウトカム測定
・複数施策・プロジェクトの進捗管理、チームマネジメント
・環境領域における従業員教育
■組織概要
サステナビリティ経営推進部は50名超の組織ですが、サステナビリティ企画・推進、プロモーション、社会貢献、スポーツと担当領域が分かれており、今回募集はサステナビリティ企画・推進担当(7名)の中の、環境領域担当(4名)における管理監督者のポジションとして、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。
■キャリアパス
基本は、専門的な知見を生かして環境領域の業務をご担当いただきます。
■特徴・魅力
社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを図りながら、日本生命G全体の環境取組をリードしていただきます。
■メッセージ
関係部門と連携しながら、組織や事業の方向性を見据えた企画・改善・意思決定にも関与していただき、価値創出に貢献していただくことを期待しております。具体的な役割や期待内容については、面談の場にて丁寧にご説明させていただきますので、少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募・ご相談ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円~1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験5年以上 【歓迎要件】 ・英語(ビジネス会話レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【生命保険業】 ●生命保険業免許に基づく保険の引受け ●資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 【付随業務・その他の業務】 ●他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ●債務の保証 ●投資信託の販売 ●確定拠出年金制度における運営管理業務 【子外社等】 保険および保険関連事業 21社 資産運用関連事業 60社 総務関連事業等 11社 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年 |
| 資本金 | 1,300,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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