NEW
正社員
1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。
店長としての基礎知識を身に付けたうえで、
職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで 、
SV・CMGR・部長などの経営者を目指すことができます。
① ホール、キッチン業務
② スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等
③ 店舗の数値（売上/コスト）管理及び改善
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 年2回（3月・9月） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 月間21日勤務（7～10日休み） 有給休暇 結婚休暇／5日 産前産後休暇 育児介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・マネジメントの経験がある方 ・お客様が好き、もてなしたい方 ・イチから本気で学びたい方 【歓迎（WANT）】 ・料理人経験がある ・複数店舗の統括管理経験がある方 ・何かしらの成果を残してきた方 ・当事者意識を持ち、業務を行っている方 ・ロジカル的な思考をお持ちの方 ・臨機応変な発想力、対応力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内最大手の外食企業 経済やマーケットがダイナミックに変化するなか、成熟度を高めながらも、新たな変化と進化を遂げています。 その変化と進化を先取りするリーディングカンパニーとして外食産業の古き慣習にとらわれず 国内外で出店を重ねてきた企業です。 今後も出店は加速し、更なる成長を目指します。 世界に誇れる日本の「おもてなしの心」と、当社がこだわり続ける「手づくり・できたて」の味を提供する為、 多くの国と地域に、文化や地域性を考慮した各種業態を展開しています。 世界のどこでも、地元の方々に愛され続けるお店を作ることで、 日本発の世界で通用する外食のリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
