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正社員
◎先輩社員が教えてくれる/質問しやすい環境あり
◎土日祝休み/残業少なめ
◆東北電力企業グループの福利厚生事業をサポートする役割を担う企業です。
東北電力企業グループの社員寮など、約２００施設の運営管理を行っています。
徹底した衛生管理はもちろん、栄養バランスのとれた食事ややすらぎのある暮らしの提供など、様々なノウハウで、社員寮の運営管理を行っています。
■寮の運営管理業務をお願いいたします。
〇寮で提供する本社統一献立の定例配布業務 〇スマートミール認証制度導入に向け寮の食事提供に携わっているスタッフ(社員・パート)に対する以下の指導業務
・本認証制度の導入に必要となる「栄養学」「調理加工技術」などの基礎研修開催時のサポート
・専用献立作成を委託している外部業者との調整(献立検収・システムでの管理)
・認証申請の手続き他必要事項全般
〇新規採用スタッフ研修内における調理指導
※研修資料の作成などでExcel・Word・PowerPoint使用あり
※スマートミール（栄養バランスの取れた健康的な食事）を推進し、その制度の導入に向けて寮母さんなどに指導をする業務です
※東北６県＋新潟に展開しているため、出張して寮母さんへの指導も行います（年数回宿泊を伴う出張もあり）
【職場環境】
事業所人数：52名
部署人数：16名
同業務従事者：１名
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務で変更の可能性あり
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台市青葉区一番町三丁目 広瀬通駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 就業規則による ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 380万円～540万円 【モデル年収】 ・450万円：30代／扶養なし・住宅補助あり ・570万円：40代／扶養なし・住宅補助なし 【月給】 230,200円～319,800円 【手当】 ・通勤手当：全額支給（片道2km以上） ・住宅補助料 ・世帯手当 ・単身赴任手当 ・役職手当 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：5.2ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時40分～17時20分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度／持株会制度 ・資格取得助成制度 ・カフェテリアプラン制度 ・慶弔金・特別休暇 ・退職金制度（勤続2年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日 ・土日祝／完全週休2日制 ・年末年始 ・有給休暇（半日取得可・積立制度あり） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 給食施設での調理経験(介護施設・保育園・寮など) ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 管理栄養士 または 栄養士 ≪学歴≫ 短大・専門卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルタス東北 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 社員寮などの運営・管理 寮・社宅の建設・賃貸 旅行事業 ■創立：1989年7月6日 ■資本金：1億円 ■従業員数：633名 ■代表者：取締役社長 菅野 修 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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