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正社員
大手製造業などの顧客を多数抱え、自社の情報システム部門や大手メーカーなどにおいて、ユーザーからの問い合わせ対応やITサポート業務を担当します。
【具体的には】
・テクニカルサポート
・ヘルプデスク
・運用保守
・監視業務
・キッティング作業
・PC／モバイル端末サポート
【対応例】
・PCや周辺機器に関する問い合わせ対応
・ネットワークやサーバーに関するサポート業務
・Microsoft製品の運用支援
・アカウント管理、各種設定対応
・障害発生時の一次対応
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 全国事業所 ※希望勤務地を考慮いたします ※UIターン歓迎 ※転居補助制度あり ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙等） ■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務あり ※時間外手当は1分単位で全額支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 【予定年収】 335万円～800万円 【月給】 335,750円～500,000円 【年収例】 ・450万円（30歳／経験8年） ・500万円（35歳／経験13年） ・600万円（40歳／経験18年） ・700万円（45歳／経験23年） ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ■福利厚生 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給 ・残業手当 ・家族手当 ・赴任手当 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・キャリアカウンセリング制度 ■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT関連分野での実務経験 ・テクニカルサポート経験 ・ヘルプデスク経験 【歓迎】 ・メール、サーバー、ネットワーク関連の知識 ・IT資産管理経験 ・Chrome拡張機能やGoogle Apps Scriptに関する業務経験 ・Active Directory、Microsoft365の運用経験 ・VBAやRPAの活用経験 ・ヘルプデスクリーダー経験 ・インフラ運用経験 学歴 高校卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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