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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【三田/上流工程挑戦可】インフラエンジニア◆大手案件/要件定義/クラウド/フルフレックス
～東証プライム上場G／上流工程へ挑戦可能／大手案件多数／フルフレックス・リモート可～
◎構築経験から要件定義・提案へスキルアップ実現
◎通信キャリア・大手企業案件で技術の幅を拡張
◎NW・クラウド・仮想化を横断的に経験可能
■募集背景
DX化の加速に伴い、通信キャリア・大手企業・自治体からのインフラ領域の引き合いが増加。当社は上流から一気通貫で価値提供できる体制強化を進めており、構築経験を活かして設計・提案へステップアップしたいエンジニアを積極採用しています。
■業務概要
大手企業・官公庁案件を中心に、インフラ領域の上流SEとして、顧客課題の解決に直結する基盤構築を担っていただきます。ネットワーク・サーバ・クラウド・仮想化など幅広い技術領域を横断し、最適なソリューションを提案できる環境です。
■職務詳細
・ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・構築
・要件定義、基本設計など上流工程の推進
・仮想化基盤（VMware等）の設計・導入
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・顧客へのインフラ改善提案・プリセールス業務
※構築経験から上流へステップアップ可能なアサインを行います
■組織体制
チームでプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながら上流工程へ段階的に挑戦できます。ナレッジ共有や育成体制も整備されています。
■キャリアパス
設計・構築からスタートし、将来的にはPL／PMとしてプロジェクトを牽引。ネットワーク・クラウド・セキュリティなど専門性を広げるスペシャリスト志向も歓迎し、多様なキャリア形成が可能です。
■働き方
フルフレックスタイム制（コアタイム無）に加え、リモートワークも活用可能。年間休日123日と働きやすく、長期的にキャリアを築ける環境です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場・エクシオグループの中核企業として、社会インフラを支える大規模案件に参画可能。「構築止まりから脱却したい」「上流へ挑戦したい」という想いを実現できる環境が整っています。資格取得支援（最大40万円）や研修制度も充実しており、市場価値を高めながら安定したキャリアを築けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本人の同意のない転勤は基本的に発生しません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～467,000円 ＜月給＞ 283,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施（階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等） ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり ＜その他補足＞ ■産休制度（出産休暇、通院休暇） ■育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇） ■介護制度（介護休業、介護勤務） ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険（生保・損保） ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日は120日以上 有給休暇（最大40日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・インフラ構築経験2年以上(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ等) 【歓迎条件】 ・ネットワーク全体設計(要件定義～基本設計)/仮想化基盤(VMware vSphere/NSX/vSAN等) ・仮想デスクトップ(VDI）/クラウドサービスの構築に関する知見 ・シスコ技術者認定(CCNA,CCNP)、LinuC、AWS等のベンダ資格、NWスペシャリスト・情報処理安全確保支援士等の国家資格、PMP等のマネジメント資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6307 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F |
| 事業内容 | ■事業内容 【システムインテグレーション】 お客様のDX推進および経営課題を解決するために、コンサルティング・設計・開発・運用の全般に渡りシステムを提供しています。 ・通信キャリア、官公庁・自治体、金融、製造、建設など多くの業界のお客様へシステムを提供しています。 ・ AI・IoT、データ分析、ローコードなどお客様のDXを加速するあらゆるサポートを行っています。 【ITインフラインテグレーション】 お客様の課題を解決するために、コンサルティング・設計・構築・運用の全般に渡りITインフラを提供しています。 ・お客様のシステムを快適・安全に動作させるためのサーバ・クラウド環境を構築しています。 ・IT機器を快適・安全に利用するための学校内・店舗内・工場内などのネットワーク・セキュリティ環境を構築しています。 ■ 会社プロフィール エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社は、デジタル社会への急速な変化に対応すべく、システムソリューション分野におけるエクシオグループの中核会社として2022年4月1日に設立いたしました。 今後急速に進む、社会のデジタル化。わたしたちエクシオ・デジタルソリューションズは、単なる既存業務のIT化にとどまらず、すべての人をとりまく社会や生活がデジタルで変革される世界の実現に向けて、お客様とともに新しい価値を創造したいと考えています。 システムソリューション分野におけるコンサルティングから設計・開発・運用の全般にわたる技術と知見を最大限に発揮し、お客様の課題解決・デジタルトランスフォーメーションの推進に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 725百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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