正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【愛知／豊橋】ソフトウェア設計職／半導体工場向け自動搬送システム◆賞与実績6.9ヶ月
＜5つの事業展開で半導体や物流など幅広く手掛ける大手産業機械メーカー／福利厚生や手当充実／業界経験不問・入社後の研修で知識習得可＞
当社の半導体工場向け自動搬送システム(AMHS)において、データサイエンスと機械学習を活用したインテリジェンス向上に貢献していただきます。
■具体的な業務内容：
◇データ解析：搬送システムコントローラが生成する既存データの探索的データ解析（EDA）を行い、データの特性を理解します。
◇Feature engineering：機械学習モデルの精度向上のための特徴量を設計・抽出します。
◇モデル選定と評価：機械学習モデルの選定、評価、エラー解析を行い、最適なモデルを導出します。
◇シミュレーション評価：搬送シミュレーションを通じて、システムのパフォーマンスを評価します。
◇MLパイプラインの実装：Dockerなどの技術を用いて、機械学習パイプラインを構築・実装します。
■入社後の教育体制：
入社後1～2年は、先輩のサポートを受けながら実務を学び、半導体工場内のウエハ搬送に関するドメイン知識を習得していただきます。成長を実感しながら、最先端の技術に触れることができる環境です。
■働きやすい就業環境：
◇時間短縮勤務制度：
育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間に短縮することが可能
◇時差出勤制度：
従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、始業時間を7時～10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能）
■当社について：
◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業
◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結）
◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:55 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ JR東海道本線「豊橋駅」徒歩10分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線「豊橋駅」徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 565万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～408,000円 ＜月給＞ 266,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績6.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定により算出 家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定あり） 寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの雇用継続制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者14,000円、子6,000円※健保上扶養義務者に限り ■寮：5,500円/月～、社宅：京都・愛知・神奈川・埼玉 ■企業年金基金 ■時間短縮勤務制度／時差出勤制度 ■テレワーク勤務：従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務をすることが可能 ■契約保養所 ■持株会 ■確定拠出年金 ■グループ保険 ■従業員販売 ■グラウンド、体育館、テニスコート ■健保の体育奨励事業、旅行補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日、リフレッシュ休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験可＞ ■必須要件： 【いずれか必須】 ・PythonおよびSQLでの開発経験が3年以上ある方 ・scikit-learn、DNNフレームワーク（TensorFlow、PyTorch）、GBDT（XGBoost、LightGBM）、Pandasを使用した開発経験が2年以上ある方 ・データの回帰、識別、クラスタリングを一通り行える能力をお持ちの方 ■歓迎要件： ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上、または英語を使用した業務経験が1年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136 |
| 事業内容 | ～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～ ■会社概要：下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。 (1)繊維機械事業部：繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。1979年独自技術を開発し、世界で初めて結び目のない自動糸継ぎを実現しました。今なおその高い技術は他社の追随を許さず、世界シェアNo.1を維持し続けています。 (2)L&A事業部：製造業や流通業、食品、医薬品、ECサイト、卸まで国内外の幅広い分野にてロジスティック・FAシステムを提供し、自動化に大きく貢献しています。オーダーメイド色強く、機械やシステムをカスタマイズ設計したり、新しい技術にも挑戦しています。 (3)クリーンFA事業部：半導体製造工場向け各種搬送システムや保管設備などクリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供しています。搬送システムとして世界でも常にトップシェアを誇っています。 (4)工作機械事業部：平行二軸旋盤はスイッチを入れるだけで生産を始められる「ターンキーソリューション」として、工作機械ではなくソリューションを提供し、主に自動車メーカー・部品メーカーに使用され、世界シェアNO.1です。板金加工機は工程の全体最適を実現するソリューションを提供し、中小企業から大企業まで、金属板を扱う様々な業界で活躍しています。 (5)情報機器事業部:ファクシミリ単体からファクシミリ・プリンタ・コピー機能を兼ね備えたMFP事業です。ファクシミリは電電公社(現NTT)の型式認可第1号を獲得しています。現在は情報化社会の発展に更なる貢献をしています。 ■村田機械のグローバル： 5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L＆A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外のトップシェアを多く有しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 大介 |
| URL | https://www.muratec.jp |
| 設立 | 年1935年7月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | 526,076百万円 |
| 従業員数 | 4,133名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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