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契約社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【静岡鷲津】工場設備の電気制御※新規導入もお任せ/WEB面接可/トップ級シェアを誇るFDKグループ
【年休127日/アルカリ乾電池/東証スタンダード上場/電池・エネルギー領域の老舗メーカーフォロー体制充実】
■業務内容
アルカリ乾電池の製造工場で生産設備の電気制御設計として下記業務を担当いただきます。
(1)設備の保守・保全
(2)新規設備の設計・製作および導入フォロー
(3)生産性改善活動
※メーカ訪問等の出張あり。
■組織構成
生産技術課には部長2名、課長2名、課員10名が所属しており、うち制御設計担当は4名です。
■業務の魅力
良く動き、工程能力が高く、小さく、静かで故障しない設備を求められたり、高速化やメカ駆動にこだわったり、美観や徹底した作業性を追及したりという、お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変える会社です。自分が設計した設備が生産に貢献できていることが設備造りに携わる者として一番のやりがいです。
■キャリアパス
1年目は教育担当者と共に業務遂行いただき、専門知識の社内教育・社外教育を実施いたします。
1年~5年:担当メンバーとして 設計実務を担当
5年~:チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝
10年~:能力により管理職を想定
■FDK株式会社の魅力
【東証スタンダード上場/電池・エネルギー領域の老舗メーカー/社会インフラを支える技術企業/電池×インフラ領域で安定成長/技術者が主役のものづくり環境】
70年以上にわたり電池・電子技術を蓄積し、家庭用からIoT・医療・車載など幅広い分野に製品を提供。ニッケル水素電池などで世界トップクラスのシェアを持ち、リチウム電池は累計15億個以上の出荷実績を誇ります。
また、材料・設計・製造まで一貫した技術体制を強みに、生産設備も自社で開発しており、設備開発~量産まで一気通貫で携われる点が特徴です。現場主導の改善文化が根付いており、設備の高速化・省人化・品質向上など、自身のアイデアを反映しやすい環境があります。
さらに、全固体電池など次世代技術への投資も進めており、既存事業の安定性と将来の成長性を兼ね備えています。教育体制も充実しており、中長期的に技術力を高めながらキャリアアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員での採用ですので、試用期間中のみ契約社員となります。 【契約の更新:なし】 <試用期間> 3ヶ月 ※正社員での採用ですが、試用期間中のみ契約社員となります。試用期間後は100%正社員へ移行となります。 ※退職金、企業年金、財形、持株会は、試用期間中は対象外(社会保険は適用)となります。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鷲津工場 住所:静岡県湖西市鷲津614 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:対象:配偶者、子ども※当社規定に沿う 住宅手当:東京・大阪・名古屋地域のみ対象 寮社宅:独身寮(33歳まで)は全国対象※当社規定に沿う 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修 ■自己啓発支援制度(語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金) <その他補足> ■育児休職制度、介護休職制度、企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、 全国に契約保養所有り ■家族手当他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※有給休暇:入社月により3~12日がプラスで付与されます。 GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(毎年4/1に20日付与)、慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件《業界未経験歓迎》 ・電気制御設計の実務経験(目安3年以上) ■歓迎要件 ・中国語の語学力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FDK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川8F |
| 事業内容 | ■企業概要: FDKグループは、1950年に、マンガン乾電池の製造・販売からスタートしました。以来電池材料に様々な工夫を加え、電池材料で培った技術を活かし電子部品・モジュール事業に進出しました。電子事業では、産業用機器、自動車、モバイル製品、通信機器、サーバ向けなど様々な分野でお客様にご利用いただいております。電池事業におきましては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータなどに搭載されているリチウム電池、繰り返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭で販売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンでご利用いただいております。また、電池と電子の技術を融合したシナジー製品として蓄電システム製品もご提供しており、さらに、飛躍的な進化を続けるIoT時代に対応したSMD対応小型全固体電池をはじめ、先進テクノロジーによる次世代電池の開発に取り組んでおります ■事業内容: 各種一次・二次電池および蓄電デバイスならびにエレクトロニクス関連の素材・部品とそれらの応用製品・応用装置の製造および販売 ■主要製品: アルカリ乾電池、ニッケル水素電池、リチウム電池、マンガン乾電池、蓄電システム、各種強力ライト、電池製造設備、スイッチング電源、トナー、各種モジュール ■FDKグループのVision: FDKグループは、Smart Energy Partnerとして、先進技術を結集し、お客様に電気エネルギーを安心して効率的に活用いただき、持続可能な社会の実現と発展に貢献します。 ■主要株主 SILITECHTECHNOLOGYCORPORATION、富士通株式会社、BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) 株式会社SBI証券、FDK取引先持株会、田中隆士、モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社、田中章吾、楽天証券株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fdk.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 63,171百万円 |
| 従業員数 | 2,405名 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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