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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
◎未経験歓迎【山梨・甲斐】DX推進×社内SEに挑戦◆教育充実／年休122日でITキャリアを構築
◎未経験から社内SE／DX推進にチャレンジ可能
◎教育体制充実（OJT＋研修制度）
◎土日祝休み／年間休日122日／残業ほぼなしで働きやすい環境
◎将来的にはAI活用やDXプロジェクトにも携わるチャンスあり
◎転勤なし／山梨県北西エリアで腰を据えて長くはたらける
■募集背景
業務量の増加に伴い、社内のDX推進を加速するための増員募集です。
現在は3名体制ですが、今後のシステム導入・AI活用を見据え、将来の中核人材として育成していく前提での採用です。
■業務内容
社内のDX推進担当として、業務効率化・システム導入・IT活用支援などを行います。
未経験の方でも、段階的に業務習得が可能ですのでご安心ください！
＜入社後の流れ＞
◇社内システムやIT環境について基礎研修
◇アカウント管理やデータ入力などの簡単な業務からスタート
◇ヘルプデスク・インフラ業務を少しずつ担当
※1年後には、上司とともにインフラやヘルプデスク業務も対応可能なレベルへ成長
＜具体的な業務内容＞
◇社内基幹システムの更新・運用
◇社内ヘルプデスク対応
◇ITベンダーとの調整・依頼
◇社内AIサーバーの検証・活用推進
※すべてお任せするわけではなく、上司・先輩社員の担当業務例です。
＜今後、部門として取り組むプロジェクト＞
◇生産管理システムの追加導入／改善
◇社内共通ツールの開発（AI活用含む）
◇業務標準化の推進
■魅力・特徴
◇未経験から“市場価値の高いIT人材”へ
IT未経験から入社した元機械オペレーターの社員が半年～1年後には以下までできるようになった事例あり
・工場内の監視カメラの設置プロジェクト（設置場所・ネットワーク工事の管理）
・社内イントラHPのデザイン 等
◇教育体制充実！挑戦を歓迎する文化
上司が「まずやってみよう」というスタンスのため、じっくり教育・サポートを受けながら裁量ある経験を積みやすい環境です。
■組織構成
課長代理（50代男性）、主任（40代男性）、一般社員1名（30代男性）の3名体制です。社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR線「韮崎」駅より車で10分 中央自動車道「韮崎」ICより車で5分 ※マイカー通勤可／無料駐車場有 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて支給※社内規定あり 家族手当：※福利厚生その他参照 寮社宅：※独身寮あり 駐車場無料 水道料込7,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金社歴3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（各種資格の受験料は会社負担、技能検定の取得は報奨金制度あり） ■研修支援制度(新人研修、各階層別研修、各メーカーの研修、eラーニング受講） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■家族手当・1人目12,000円／月、2人目4,000円、3人目以降3,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏季休暇、GW、年末年始休暇など ■稀に発生する計画的な休日出勤時は、上司が率先して担当 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 以下いずれかに該当する方 ◇ITやDXに興味がある方 ◇手に職を付けたい方 ◇主体的に学ぶ姿勢・意欲がある方 ■求める人物像 ◇社長・役員～一般社員まで、幅広い立場の相手と積極的なコミュニケーションをとれる方 ◇こまめに「報連相」でき、わからないことは自ら周囲を頼りながら、失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中星工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0108 山梨県甲斐市宇津谷3356 |
| 事業内容 | ■事業内容： 金属切削加工、アルミ溶接等に強みを持つ企業です。マシニングセンター、旋盤、同時5軸、溶接（TIG、YAG、電子ビーム）、小径穴加工、超音波洗浄、真空関連装置の組立技術と多様なものづくりの「手段」を持っています。その「手段」を用いて顧客のものづくりを全面的にサポートします。更に、高精密CNC工具研磨機を活用した特殊工具を含む刃物工具の製作、再研磨も行っています。 ■当社について： 中星工業株式会社は金属加工を専門とする創業55年以上の老舗企業です。 半導体製造装置業界をはじめ、自動車、食品、医療機器、最近では航空宇宙業界といった企業へ金属加工部品を提供しております。 半導体製造装置業界では、世界的に大きな会社にメインサプライヤーとして認められる程、厳しい品質要求をクリアしてきた技術力と対応力を培い、最近では、航空宇宙業界の仕事も増え始めました。 取扱可能なサイズは小物から大物、加工方法は機械加工だけでなく特殊工程の溶接、研磨、洗浄や組立、そして協力会社を含めた各種処理です。金属加工の総合力が当社の強みとなっております。金属加工を通じて、Made in Japanを体現し、日本のものづくりに貢献しています。 ■ビジョン： 創業以来、モノづくりひと筋に技術を磨き、取引先の厚い信頼を獲得してきました。基幹産業の大型特殊部品を受注生産する一方で、先端産業の超精密部品を担っていることに当社は製造企業としての誇りを持ち、使命と責任の重さを痛感しています。 21世紀も繁栄の道を歩むためには、グローバル化に対応した新たな経営変革が必要であり、それまで培い成果を上げてきた日本式の制度・システムにも見直しが必要であるといわれています。こうした局面を当社は、企業として進歩するチャンスと捉え、日本式の長所を活かした変革を進めていきたいと考えます。今後も、モノづくりの本筋を貫き、取引先に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nakaboshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 5,700百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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