【NEC VALWAY株式会社】8月1日入社【品川】リースの保険手続き事務（リーダー候補）中途採用比率99%／主体的を尊重する社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


8月1日入社【品川】リースの保険手続き事務（リーダー候補）中途採用比率99%／主体的を尊重する社風


＜NECグループ｜一般社員から総合社員へ登用、年収UPも目指せる｜年次・社歴不問で手を挙げた人を応援｜定期的な1on1ミーティングで社員の成長を後押し＞

リース物件に関する保険手続きや請求対応、データ作成、メールでの問い合わせ対などを担当していただきます。
リース会社にて、動産総合保険に関わる事務・手続き業務を担当します。
まずは実務に慣れていただき、将来的にはチームリーダーとしての役割を担っていただける方を歓迎します。

※以下スキル・ご経験のある方も歓迎しております。
・Excel(IF関数、VLOOKUP関数)
・運用構築または運用整備に関わった経験

■具体的な業務内容
・保険金結果通知書のEXCELデータファイル作成及びメール連絡
・保険金請求及び入金確認作業
・修理代請求書の支払作業
・保険金を充当した解約処理
・問い合わせ対応（メール）
・業務運用改善提案
・対応状況集計、分析
・報告書作成
・クライアントとの打ち合わせ

■テレワーク：
研修終了後、業務を習得し1人で作業できると判断された段階でテレワークへ移行します(週1～2回)
※出社タイミングは業務状況に応じて変動あり

■研修期間：
・1ヶ月～3ヶ月：OJTにて一次作業習得
・4ヶ月～5ヶ月：OJTにて二次確認作業の習得
・6ヶ月～1年後：業務全体の管理
・1～2年後：複数チームの業務管理（4～8名程）
・3年後：プロジェクトの全体管理（10名～20名程）

通常、研修期間の目安は約3か月です。個々の習熟度により多少前後する場合があります。
ご本人のご希望や適性、成長度合いに合わせて柔軟にステップアップしていただきますので、ご安心ください。

■キャリア制度：
当社は、NECグループの安定した基盤の上で、ベンチャーマインドとチャレンジ精神を大切にする会社です。
年次や社歴に関わらず、手を挙げて挑戦する社員を周囲が応援する風土があります。
今回は一般社員としての募集ですが、年齢・性別・社歴を問わず総合社員への登用試験に挑戦できます。
総合社員になると賞与は年2回、確定拠出年金制度も加わり、段階的に大きな年収アップを目指せます。

挑戦する意思を尊重し、一人ひとりにキャリア実現の機会を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】