【日生化工株式会社】【藤枝市】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆～土日休み/夜勤なし/転勤なし/環境にやさしい製品も◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【藤枝市】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆～土日休み/夜勤なし/転勤なし/環境にやさしい製品も◎～


＼ポイント！／
◎機械・電気両方の知識を活かせる
◎未経験から設備保全へチャレンジ可能
◎夜勤なし・転勤なし/年間休日120日
◎生活に欠かせないペットボトル製品を支える安定業界

■業務概要：
・技術・工務部門にて、生産設備の保守・保全・メンテナンス業務を担当いただきます。
・製造ラインが安定して稼働するよう、設備トラブルの対応や定期点検、設備改善などに携わります。

■業務詳細：
当社では、射出成形機（8台）、ブロー成形機（9台）を保有しています。
主な業務は以下です。
■製造設備・関連設備の保守管理
■定期点検・予防保全
■設備トラブル発生時の一次対応
■設備メーカーとの打ち合わせ・調整
■設備改善活動
■新規設備導入時のサポート
■技術部門内での技術継承・教育支援
・現場からの問い合わせは1日1件程度です。
・対応時間は15分程度で解決する軽微なものから、1時間以上要するケースまでさまざまです。
・設備ごとに特徴が異なるため、幅広い機械・電気知識を身につけることができます。

■入社後の流れ：
・まずは先輩社員と一緒に設備点検や簡単なメンテナンス業務からスタートします。
・機械構造や設備の仕組みを理解しながら、少しずつ対応できる範囲を広げていただきます。
・電気・機械両方の知識を持つベテラン社員から直接学べるため、実践を通じて専門スキルを身につけられる環境です。

■キャリアパス：
▼入社～1年程度
定期点検や簡単な設備対応を担当
▼2～3年程度
設備トラブル対応や設備改善を担当
▼5年程度
設備導入や生産性向上プロジェクトに参画
将来的には設備保全のスペシャリストや部門マネジメントへのキャリア形成も可能です。

■組織構成：
・技術・工務部門は現在3名体制です。
部長（機械・電気両分野に精通）メンバー2名
・少人数組織だからこそ距離が近く、相談しやすい風土があります。
・経験豊富な社員から直接技術を学ぶことができます。

■当社について：
当社は飲料用ペットボトルを中心に、食品容器や工業用ボトルの設計・製造を行っています。
生活に欠かせない製品を支える業界のため景気変動の影響を受けにくく、安定して働けることも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】