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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【新宿】イベント企画◇「CPA会計学院」を運営/自社セミナー運営/年収600万円~/年休125日
【業界未経験歓迎!/売上成長率143%/20代・30代活躍中/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/退職金制度あり】
■業務概要:
当社は、公認会計士スクールを母体として多くの会計ファイナンス人材を輩出してきたCPAグループです。
本ポジションは、「会計士の成長とキャリアを支える活動」をリードするポジションです。事業部長と共に計画を立案し、年間約250回開催するイベントの企画・運営、集客、およびアシスタントの管理まで、幅広くご担当いただきます。
■業務詳細:
◇イベント企画・運営(年間約250回)
1. イベントについて
年間を通じて、大小様々なイベントを約250回開催する目標です。
オンラインセミナーが中心で、定期的な対面交流会や、大型カンファレンスも年2回ございます。
https://cpass-net.jp/events/
2. 企画から運営までの担当範囲
イベント全体を一貫して担当していただきます。最初はアシスタントのサポートを受けながら進められます。
企画: どんなテーマで、誰をターゲットに、どんな内容にするかを考案
準備: 会場の手配、資料作り、参加者を集めるための準備。
運営: 当日の司会進行や、参加者同士の交流を促します。
事後フォロー: アンケートを集計し、改善点を分析、参加者へのお礼の連絡
3. コンテンツのテーマと講師
会計士の「今知りたい」に応える、実践的な内容を企画します。
テーマ例: キャリアの考え方、最新の専門知識(M&A、DXなど)、経営の視点を学ぶ講座。
講師: 社内の専門家だけでなく、現役のCFO(最高財務責任者)や業界の著名人などを外部からお招きします。
その他、集客マーケティングのサポートやアシスタントの管理・マネジメントもお任せいたします。
■当社について:
当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~13:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿御苑オフィス 住所:東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~620,000円 <月給> 290,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■賞与 年2回(5月・11月) ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績6ヶ月分~ ■昇給 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ミッション/ビジョン/バリュー合宿 ■自主研修費補助 ■定期社内研修 <その他補足> ・定期健康診断、退職金制度、交通費支給 ・スキルアップ・キャリア支援 自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助) ・資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など) ・キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動 ・定期社内研修 ・ライフステージ・生活支援 ・結婚・出産お祝い金制度 ・家事代行サービス利用補助 ・ワーケーション・ホテル優待 ・ランチ会制度 月次社員イベント ・ウォーターサーバー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※イベント等により土曜出勤が月2回程度、振替休日を取得 ・夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 ・育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベント企画・運営の実務経験(社内外問わず)1年以上 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント能力 ・コミュニティ運営の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F |
| 事業内容 | 私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。 当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズにあります。 【事業説明】 ・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp ・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com ・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp ・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp ・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp ■ミッション: 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。 各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。 ■社員数補足:社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。 |
| 代表者 | 代表取締役 国見 健介 |
| URL | https://cpa-excellent-partners.co.jp |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 5890万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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