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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【渋谷/未経験歓迎】総合職ポジション◆東急不動産Gの再エネ事業「ReENE」/在宅勤務可
~ご希望・ご経験・適正に合わせてポジション配属/東急不動産G×再エネ専業企業/社会に大きく貢献できる仕事~
\おすすめポイント/
(1)「都市開発×電力」を一体で握る、稀有なビジネスモデル
再エネ業界は通常、発電・小売・商社と分業されていますが、当社は発電~小売を一貫して担っています。
さらに東急不動産と一体で、都市開発・商業施設・リゾート・オフィスなどの巨大な電力需要(顧客)を自社で保有。
自社で発電→グループ施設へ供給→外部にも販売、という構造により、発電した電気を“売り先ごと創れる”点が特徴です。
(2)“街単位”でエネルギー設計が可能
当社は発電で完結せず、街・ホテル・商業施設など需要側に踏み込み、電力供給・脱炭素ソリューション・エネルギーマネジメントを組み合わせ提案。
単なる電力供給に留まらず、都市や施設価値向上まで含めた設計に関われる点が魅力で、不動産デベロッパー直結だからこそ実現できる醍醐味です。
(3)開発~売却・運用まで一気通貫のフルスタック環境
当社は再エネに加え、不動産金融(SPC/アセットマネジメント)まで含め事業を推進。
発電所の開発(用地選定~許認可~建設)から、資金計画・収支管理・売却先選定・DD対応まで、事業の入口から出口まで一貫して担当可能です。
コンサル/商社/不動産/インフラファンドの要素が融合した、市場価値の高い横断的なスキルが身につく環境です。
■配属先
総合職として、適性・志向に応じて配属。部門異動によりキャリアの幅を広げられます。
(1)運用統括部/アセットマネジメント部
発電所の収支・稼働管理、決算、運営管理、SPCにおける投資家代行等を担当。保安計画やインシデント対応も行います。
(2)イノベーションデザイン部/エネルギーマネジメント部
「リエネでんき」の小売と、企業・自治体向け脱炭素コンサルを展開。電力調達・需給管理や新商品企画も担います。
(3)開発推進部
再エネ開発の企画~建設~運営まで一貫推進。用地選定、許認可、対外交渉、資金計画、売却・契約調整など幅広く担当。
■事業内容エネルギー自給率の向上・地域との共生・脱炭素社会の実現を目標に、東急不動産と一体で再エネ事業を推進しています。「つくる」から「つかう」まで取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅:JR山手線他線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~560,000円 <月給> 230,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります(管理職除く)。また上記年収はあくまでも想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こどもみらい手当:1万円~※支給要件あり 住宅手当:月1万5千~4万※入社5年以内かつ管理職未満を対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 一部資格補助制度あり <その他補足> ・社員持株会 ・カフェテリアプラン ・東急不動産HD共済組合 ・東急ハーヴェストクラブ ・福利厚生代行サービス「WELBOX」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有給日数は入社月によっては下限日数を下回る場合がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■応募要件: ・上記業務内容にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です! ■歓迎要件: ・不動産業界にて土地仕入れやAM、PMのご経験をお持ちの方 ・再エネや電力業界のご経験をお持ちの方(職種問わず) ・重工系のメーカーや商社、エネルギー系にて営業のご経験をお持ちの方 ・プラント業界、メーカーにて設計や施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リエネ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F |
| 事業内容 | ■概要: 長年にわたり、総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる開発事業を推進してきた私たちには、常に地域、社会、環境の問題と向き合い、考え続けてきた歴史があります。再生可能エネルギー事業は「ReENE(リエネ)」というブランドを掲げ多くの発電所開発に携わり、今では国内屈指の再エネ発電所事業者となりました。 そして、次のステップとしてもっと自分たちの再エネ事業の専門性を高め、自分たちでつくる電気を自分たちで活かすところまで、責任を持って取り組みたいと考え、2021年9月、再エネに特化したプロフェッショナル集団を目指して、株式会社リエネを設立しました。 株式会社リエネは、再エネ事業を通じて、地域社会や事業パートナーとの連携活動をおこなったり、需要家に再エネを供給するPPA事業を推進したり、東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組んでおります。「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」をミッションに掲げ持続可能な社会を実現します。 ■事業内容 ・再生可能エネルギーの電源開発、発電所等施設設備の運営・管理 ・再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給 ・再生可能エネルギーに関わるコンサルティング、受託開発・運営 ・再生可能エネルギーに関わる周辺事業への参画・推進、新規事業・商品の開発等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.reene.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年9月 |
| 資本金 | 3,075百万円 |
| 売上 | 1,938百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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