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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【岡崎】総務アシスタント◆転勤なし×残業月18h程度×土日祝休み/安定成長の税理士法人
★転勤なし(岡崎勤務)×地域密着で長期就業が可能
★総務/営業事務など幅広いバックオフィス経験が積める
★成長中の税理士法人グループで組?づくりにも関われる環境
★残業月平均18時間程度/柔軟な勤務時間制度で働きやすさ◎
■募集背景
グロースリンクグループは、2030年までに全国10拠点展開を目指す成長フェーズにあります。組織拡大に伴い、岡崎オフィスの運営基盤を支える「管理部門機能の強化」が急務となっており、本ポジションでは、拠点運営を支えるコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
■職務概要
岡崎オフィスにて、総務・営業事務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。単なる事務業務に留まらず、社内環境整備や働きやすい職場づくりなど、組織運営にも関わるポジションです。
■具体的な業務内容
・営業事務業務(資料作成、スケジュール調整、データ入力など)
・社内環境整備、備品・設備管理などの総務業務
・福利厚生に関する業務(社内イベントの企画・運営など)
・勤怠管理および労務関連対応
・取引先業者とのやり取り・調整
・その他、庶務業務全般
■職務の特徴/魅力
本ポジションの特徴は、「幅広い業務経験を通じてバックオフィスとしての市場価値を高められる点」です。営業事務・総務・労務など複数領域に携わることで、将来的に管理部門の中核を担う人材へと成長することが可能です。また、拠点規模も拡大中のため、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関われる環境があり、「指示待ちではなく自ら組織を良くしていきたい」という方にとって大きなやりがいがあります。
■配属部門
岡崎オフィスへの配属となります。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。役割を限定せず、互いにサポートしながら業務を進めていく風土があります。
■働き方・環境面の魅力
・残業は月平均18時間程度/21時以降の残業は禁止
・勤務時間は日単位で選択可能(ライフスタイルに合わせた働き方)
・産休・育休取得実績あり、復帰後の時短勤務制度も整備
・転勤なしで岡崎に腰を据えて働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎オフィス 住所:愛知県岡崎市羽根北町2-1-8 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~220,000円 固定残業手当/月:49,363円~56,018円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,363円~276,018円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回/業績に応じ支給(昨年実績最低3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定有 社会保険:希望者には401Kの加入あり <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■税理士会費当社負担 ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定) ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定) ■教育資金貸付制度 <その他補足> ■各種手当(役職手当、資格手当) ■在宅勤務制度:あり (規定有) ■健康診断 ■残業について:原則21時以降は残業は禁止/全社平均残業18時間程度 ■経営計画発表会 ■成績優秀者表彰(年2回)、永年勤続表彰(5年・10年) ■家族通信(社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています) ■つみたてNISA加入制度(希望者のみ) ■ウォーターサーバーあり ■課内ランチ会・社内交流会あり ■各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)、試験休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務、営業事務、またはその他管理部門での業務経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・バックオフィスとして幅広いスキルを身につけたい方 ・成長企業で組織づくりに関わりたい方 ・周囲と連携しながら主体的に業務に取り組める方 ・岡崎エリアで腰を据えて長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グロースリンク社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-6119 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 |
| 事業内容 | ■グロースリンク社会保険労務士法人のミッション: 社会保険労務士は、社会保険労務士法 第1章第1条において「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的とする(抜粋)」と定められています。 私たちがこの目的に沿って活躍すれば活躍する程、経営者も、従業員の方達も幸せなりますので、最高の仕事を提供出来るよう日々努力をしています。 また私たちのミッションである『“幸せ”と“利益”を両立する「いい会社」を増やす』というのは、経営者、社員、顧客が幸せを感じられ、継続的に利益を生む出し続けられる会社と定義しています。 この目的とミッションを一致させ、私たちは物心共に豊かな幸福を創造するサポートをさせて頂き、もって社会への貢献・繁栄に寄与していきます。 ■選ばれる理由、強み: 1.税理士法人と合わせた総合サポート 経営と労務は切っても切り離せないもの。単独の社会保険労務士事務所と違い、税理士法人が母体のグループなので、 税務やMAといった相談もグループ内専門家をすぐにお繋ぎ出来る数字に強い事務所です。 2.信頼性 社会保険労務士として安心・継続サポートさせて頂くことはもちろん、助成金のご提案や福利厚生制度のご提案(401k等)を 通じ、お客様の発展に寄与します。 3.開業支援充実サポート 開業前の融資相談や人材採用を税務・労務でサポートさせて頂くのはもちろん、設計士・建築会社やディーラー様のご紹介・連携が可能です。 特に人事面では、雇用条件・就業規則・給与賞与等を最初にきちんと整備しておくことが大事です。 お客様の夢を実現するドリームパートナーとして、伴走させて頂きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://growthlink-sr.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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