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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
未経験歓迎【名張】店舗運営 ◆残業少・月9日休/全国に飲食・エンタメ事業拡大中の安定企業
~1947年に京都で創業。”人で勝負する会社”が運営する地域に根差したスパを運営~
◆未経験から店舗運営、組織マネジメントまでスキルアップ!
◆現場でお客様をみるスタッフが中心にイベントやサービスをつくれる
◆働き方◎月残業10h以内、月9日休暇、週休取得柔軟
【業務概要】
名張市で運営する温浴施設「名張の湯」にて、
将来的に店舗運営の中核を担うスタッフの募集です。
かつて別の用途で使われていた土地を再活用し、地域に新しいにぎわいを生み出す挑戦としてスタートしたスパ事業は、現在では当社の主軸の一つへと成長しています。
「地域ににぎわいを」がテーマなので、こだわっているのは施設の満足度向上だけでなく”地域との関係性を強固にすること”。
そのためにはお客様の声を身近に感じられるスタッフの体制の強化が必要です。
単なる現場でのお客様対応ではなく、イベント企画やサービス改善にも関わり、
地域にとって必要とされ続ける施設を一緒につくってくださる方をお待ちしております。
【描けるキャリア】
副主任>主任>チーフと着実にステップアップ可能。
年次よりも成果や姿勢が評価される文化です。
将来的には新規店舗出店や新規事業はもちろん、管理部門への異動も含め幅広くご活躍いただけます。
【当社について】
<私たちは今までもこれからも「人を大切にし、人で勝負する」会社>
約70年前に西陣織の事業からスタートした当社。
地元産業を事業にし、地域と連携しながら事業を広げ、今ではホールディングスになるまでに成長しました。
地域の皆様、お客様、社員。いつでも当社の成長は「人」が中心。
これからも人を大切にし、人で勝負する会社を目指します。
*「人」を大切にする”働き方”
1つの店舗に10~20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業は約10hで、有給も取りやすい社風です。
*「人」を大切にする”指標”
リンクアンドモチベーション社の『エンプロイーエンゲージメントサーベイ』を2015年から導入。実施企業の平均が50程度の数値ですが当社は80に近い数値。会社の定着率が高く、20代~50代がバランスよく活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~0:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:00 10:00~18:00 14:00~22:00 16:00~0:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 温浴施設「名張の湯」 住所:三重県名張市希央台2番町77-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転居を伴うような転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~257,000円 その他固定手当/月:45,000円~65,000円 <月給> 322,000円~391,524円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動) 40,000円~69,524円 超過分は別途支給 賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項無し 退職金制度:3年経過後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT研修/調理師等の資格受験の手当てがございます。 <その他補足> ■制度:各種社会保険、退職金、社員割引、慶弔見舞金、資格取得援助、永年勤続表彰 ■施設:契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースです。 年間有給5日は最低保証のため実質113日休みです。 産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ~お人柄重視の選考です~ ■歓迎条件: ・飲食業界での接客経験(アルバイト等) ・ものごとに前向きに取り組める方 ・人と接することが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社晃商ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒605-0801 京都府京都市東山区宮川筋1-221 |
| 事業内容 | 【企業概要】 1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。 2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。 今後は、これまでの安定した基盤の上にさらに成長すべく、社員からの提案による事業化を進めていきます。 韓国創作ダイニング、フレンチ×肉のイノベーション・肉割烹、フードコートを中心とした新ブランドの展開、さらには行政との共同事業展開も考えており、より幅広い成長を実現させていきます。 【事業詳細】 (1)フードサービス事業: ・焼肉レストラン「焼肉の名門 天壇」の運営:京都、滋賀、東京に現在10店舗を展開 ・韓ダイニング「韓잔(hanjan)」の運営:京都市内に展開 ・肉割烹「井乃新」の運営:東京恵比寿に展開 (2)エンターテインメント事業: ・パチンコホール「スーパードーム」等の運営:京都、富山など現在17店舗を展開 (3)スパ事業:三重県名張市に「名張の湯」を展開 (4)ファーム事業:三重県名張市で水耕栽培工場「名張シティファーム」を運営 【特徴】 同社は、一流の空間をお客様にご提供することをベースとし、接客サービスでは地域No1と自負できるレベルを維持、地域とともに共存することに努めています。「焼肉の名門 天壇」においては、他社では実現できない「秘伝のタレ」を武器に、伝統の味を守りつつ、常に革新的に挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【組織風土】 「ココロみがき、明日をつくる。」という企業理念をいちばん大切な価値観とし、最高のチームづくりを心がけています。顧客に対してのみならず、関わる人すべてを大切に考えるという社風です。社用施設や寮など、ハード面の整備はもちろん、1人ひとりの働く意欲に応えうる制度も確立。 「会社を創るのは経営者だけではなく、従業員全員で会社をつくっていく」というスタンスで、「人で勝つ晃商」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-kosho.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 45,800百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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