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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【富山市】七宝麻辣湯の店長候補/新規出店計画に伴う募集◆キャリアアップ可能◆地域密着型飲食企業
【新規出店・成長中の麻辣湯専門店で店長候補募集/裁量大きくキャリアアップ可能な環境です】
■業務概要
展開する「七宝麻辣湯」ブランドの新規店舗にて、店長候補として店舗運営の中心を担っていただきます。
入社後は、調理や接客、衛生管理などの基本業務を習得し、経験を積んだ後は売上管理やスタッフ育成、店舗数値管理などマネジメント業務も幅広く担当します。
ブランド拡大期における中核メンバーとして、新しい店舗の魅力発信や運営体制強化に貢献していただきます。
将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部スーパーバイザーなどのキャリアパスも描けます。
■業務詳細
・スープ春雨や薬膳火鍋などの麻辣湯メニュー調理、仕込み、盛り付け
・ホールでのオーダー対応、商品説明、会計などの接客業務
・食材や備品の在庫管理、発注業務
・スタッフ(約30名)のシフト作成、教育・指導、モチベーション管理
・売上や原価、経費など店舗数値の管理・分析
・衛生・安全管理、店舗環境の整備
・販促企画、地域イベント参画による集客施策の推進
■サービス
「七宝麻辣湯」ブランドとして、美容と健康に配慮したスパイシーな薬膳料理を提供しています。
■組織構成
1店舗あたり約30名(アルバイト・パート含む)体制で運営しています。
■業務の魅力
新規出店・ブランド拡大フェーズで裁量が大きく、運営や企画に積極的に関われます。地域とのつながりや店舗成長を実感できる環境です。
■教育体制
入社後はOJTや研修制度を整備しており、未経験業態でも着実にスキル習得が可能です。
■就業環境
シフト制・実働7時間/残業月平均20時間程度。社会保険完備・退職金制度あり、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
店長経験後はエリアマネージャーや本部スーパーバイザーなど、多様なキャリアアップの道が開かれています。
■企業の特徴/魅力
地域密着型の飲食企業として、成長戦略と人材育成に注力し、社員一人ひとりの活躍をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~23:59(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:00 14:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> MAROOT(マルート) 住所:富山県富山市明輪町1-231 MAROOT(マルート) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 336万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 その他固定手当は、固定深夜手当50時間分。 超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~253,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円~19,300円 固定残業手当/月:63,000円~77,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数84日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 飲食業界で店舗運営に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツインリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒941-0061 新潟県糸魚川市大町1-5-10 |
| 事業内容 | ■事業内容 2003年12月設立の地域密着型の飲食企業です。 ■新潟県を中心に、焼肉チェーン「牛角」のフランチャイズ店舗運営を主軸とし、地域のお客様に「食」を通じた価値提供を行っています。 近年では、シュークリーム専門店の運営や麻辣湯(マーラータン)事業など多角的な飲食サービスの展開にも取り組み、事業領域を拡大しています。 また、「人と人との縁」を大切にした経営方針のもと、地域社会とのつながりを重視し、長く愛される店舗づくりに注力しています。 ■2025年にはグループ会社との合併を経て新体制へ移行し、さらなる成長と事業拡大を推進している。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sites.google.com/twinlink-grandio.jp/hp20260301/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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