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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【福岡/自社内勤務】開発スペシャリスト~プライム案件/テレワーク週2日/残業平均月20h以下
プライム案件100%/自社内開発/AIと共創し市場価値の高いエンジニアへ
●大手企業の業務システムを顧客と直接向き合い自社内で開発
●全社でAI活用を推進。技術スペシャリストとして活躍できる環境
●フレックス・在宅勤務・服装自由・9連休取得可/残業月20H以下
【採用背景】
2024年設立の福岡オフィスの体制強化。長期プライム案件増加に伴い、技術力で顧客価値向上と組織作りに貢献するエンジニアを増員募集します。
【AI時代に、真に必要とされるエンジニアへ】
AIの進化で簡単なプログラムは誰でも作れる時代。当社は「AIに仕事を奪われるか」ではなく「AIと共創し価値を高める」ことに挑戦し、全社で生成AIの検証・活用を推進しています。
一方、私たちが手掛ける基幹システムのフルスクラッチ開発では、顧客固有の課題を理解し、要件を整理・設計する「思考力」や「対話力」が不可欠です。AIを使いこなし、代替できない価値を生み出せる市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
【仕事内容】
独立系SIerとして、大手クライアントのWeb・業務システム開発を自社内で担当します(客先常駐なし)。
既存案件の追加開発や新規案件の設計・実装・テストに一貫して携わります。将来的には若手の技術支援や開発標準化など、スペシャリストとしての活躍を期待しています。
【プロジェクト例】
・大手メーカー向け顧客管理システム
・受発注システム、ワークフローシステム
・校務システムパッケージ、基幹システム連携開発 など
※いずれも中長期で継続する業務系システムが中心です。
【開発環境】
・OS:Windows、Linux
・言語:Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP
・FW:Angular、.NET Framework、intra-mart
・DB:SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL
【働く環境・制度】
フレックス、在宅勤務(週2日程度)、服装自由。9連休取得制度や資格・セミナー費用の会社負担など、能力を最大限発揮できる制度を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階 天神スカイホール 勤務地最寄駅:天神大牟田線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月)*2~3ヶ月程度/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/ヶ月 家族手当:3,000円/ヶ月 住宅手当:20,000円/ヶ月(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金あり 各種外部研修あり 外部セミナーへ会社負担で参加可能 勉強のための書籍購入費なども会社負担 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種助成 ■退職金制度 ■育児休暇制度(男性の取得実績あり) ■産前・産後休暇制度 ■時短勤務制度 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金制度 ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社3か月後に10日間、半休取得も可)、年末年始、夏季休暇、育児休暇(男性社員の取得実績もあり)、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系、業務系の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・コードレビューや後輩育成のご経験 ・技術選定などに興味のある方歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シースリーインデックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 BtoB・BtoCの業務系システム、情報系システムが中心です。 顧客管理、商品管理、FAQ、データ分析、基幹システム、業務効率化に関わるシステム開発を主力としています。 ・システム・アプリケーションの開発、ITソリューションの販売 ・ITコンサル・要件定義・設計・開発・導入・インフラ構築・保守運用 ・AWS(Amazon Web Services)導入・運用支援 ■特徴 中部地区を中心にソリューションの提案から導入・保守までトータルなサービスを行っています。 独立系SIとして、ベンダーにとらわれず最適なシステムの提供を行っている為、中部地区の大手クライアントとの直接取引が可能となっています。 弊社は設立19年目ですが、前身の会社(東海地区で長年実績を積まれてきた独立系ベンダー)より、 2008年分からクライアントとスタッフを継承する形で設立しています。 そのため、古くのお客様は30年程のお付き合いがある為、古くからの信頼関係と小さい会社ならではの小回りの良さを評価頂いております。 2013年3月には東京支社、2024年4月には福岡オフィスを設立しました。 ■組織風土 ・お客様ファーストの理念の元、お客様の成功のために尽力する社風です。 ・ワークライフバランスを大切にメリハリをつけて働く会社です。働く環境が整っているので、スキルアップのための時間もしっかり取れます ・月残業時間は平均15h程度で、定時ぴったりに帰る方も多くいます。 ・フレックスタイム制やテレワークも利用可。柔軟な働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.c3index.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,110百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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